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正社員
株式会社ケアフードサービス

【部長候補】給食事業の経理・人事・総務を統括/幅広い裁量でキャリアを拡大経理/財務事務

委託給食サービスを展開する当社にて、管理部門の統括業務をお任せいたします。制度設計や労務管理を通じて、社会を支える現場スタッフの安心に貢献できる仕事です。経営と現場を繋ぐ重要なミッションです。

月給357,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：105日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（※平日の祝日は出勤日となります）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ケアフードサービス

兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－１建栄ビル６階

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予定勤務地兵庫県神戸市中央区勤務地勤務地① 事業所名：神戸オフィス所在地：兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－１建栄ビル６階最寄駅：JR 東海道本線元町駅徒歩3分、阪神電鉄阪神電鉄本線元町駅徒歩3分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：※転勤はありませんが、兵庫・大阪を中心に現場応援（稀に東京・埼玉・富山・福岡）が発生します。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色高齢者福祉施設や学校への委託給食サービスを展開し、設立以来の安定基盤を築く当社。現場ニーズに合わせた柔軟な食事提供を強みに成長を続けています。さらなる組織強化に向け、管理部門を統括する中核メンバーを募集します。

企業名株式会社ケアフードサービス求人名【部長候補】給食事業の経理・人事・総務を統括/幅広い裁量でキャリアを拡大仕事の内容委託給食サービスを展開する当社にて、管理部門の統括業務をお任せいたします。制度設計や労務管理を通じて、社会を支える現場スタッフの安心に貢献できる仕事です。経営と現場を繋ぐ重要なミッションです。 ■現場を支え、組織を創り上げる管理部門の要これまでの経験領域から業務を始め、経理・人事・総務の全般へ幅を広げていただきます。・経理：税務、税理士連携、請求書発行、助成金申請・人事：採用活動、給与計算、労務管理、評価制度の策定・総務：社内規程整備、会議企画、各種問い合わせ対応 ※現場人員不足時は週に数回調理補助へ入り、現場のリアルな声を実態に即した制度改善に活かします。募集職種【部長候補】給食事業の経理・人事・総務を統括/幅広い裁量でキャリアを拡大

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■経理、人事、総務いずれかの実務経験 ■マネジメント経験【歓迎】給食・介護業界での経験、パート・派遣スタッフの管理経験 ※全領域の経験は不問です。専門性を軸に活躍領域を広げたい方を歓迎。「業務が細分化され、会社への貢献が見えにくい」「現場の実態と乖離したルール作りに違和感がある」そんな歯がゆさを抱える方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。当社では管理部門の統括だけでなく現場の調理支援にも自ら入り、働くスタッフのリアルな声を直接拾い上げることができます。机上の空論ではない真の働きやすさを追求し、会社を根本から支える手触り感と大きな裁量を持って活躍できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給357,000円～500,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥357,000～￥500,000 基本給￥357,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（2ヵ月分） ■昇給:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■定年制度：65歳 ■退職金：4年以上の在籍が必要 ■昼食代補助あり制度備考：◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆通勤交通費支給（支給上限なし） ◆出産・育児支援制度 ◆退職金制度（在籍4年以上対象） ◆定年制（65歳） ◆再雇用制度（本人の希望があり、会社が認めた場合）当社では、社員一人ひとりが腰を据えて長く活躍できるよう、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生を整備しています。通勤交通費は上限なく全額支給されるため、遠方からの通勤でも自己負担の心配はありません。また、出産や育児をサポートする支援制度も充実しており、将来的なキャリアと家庭の両立を見据えた働き方が可能です。定年は65歳と長く設定されており、退職金制度や再雇用制度も完備しているため、長期的な視点でのキャリア形成と将来にわたる安定した生活基盤の構築を実現できる万全の環境が整っています。【面接情報】 ■1次：WEB面接 ■最終：対面（神戸オフィス）

職場環境・雰囲気

配属先情報神戸本社勤務です。現場スタッフや税理士事務所等の関係者と密に連携を取り、実直かつ前向きに意見を交わせる環境で業務を進めます。

その他

備考 ■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ■残業時間：月平均20時間程度と良好なワークライフバランスを保てます。 ■勤務に関する補足・原則として在宅勤務および自転車通勤は不可となります。・平日の祝日は出勤ですが、土日はしっかりと休める週休2日制です。・現場応援は兵庫・大阪中心ですが、稀に東京や福岡等への応援が発生します。給与計算や採用活動、社内ルール作りなど、管理部門の一つひとつの仕事が現場スタッフの安心に直結しています。日々の安定稼働を守りつつ、自らの裁量で実態に即した職場環境を構築できる確かなやりがいがあります。培った専門性を最大限に活かし、組織全体の成長を支える中核としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：無採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：給食調理サービス業設立：2000年01月代表者：代表取締役藤埼栄紀従業員数：230人資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒651-2276 兵庫県神戸市西区春日台１丁目１８番地の２本社以外の事業所：神戸市中央区栄町通１－２－１建栄ビル６階その他備考・企業からのフリーコメント：当社は2000年の設立以来、高齢者福祉施設や幼稚園・学校、社員食堂など幅広い施設に対して委託給食サービスを展開してまいりました。私たちが最も大切にしているのは、各施設や利用者様の細かなニーズに合わせた柔軟なメニュー提供と、徹底したこだわりの食材選びです。この誠実な姿勢が多くの顧客から高い評価を獲得し、今日までの安定した事業基盤と継続的な成長に繋がっています。今回の募集は、今後のさらなる飛躍を見据えた管理部門の体制強化が背景にあります。給与計算や採用活動、社内規程の整備など、管理部門が担う業務は、現場スタッフが安心して質の高い食事を届けられる環境づくりに直結しています。経理・人事・総務いずれかの専門知識とマネジメント経験を活かし、現場応援を通じて得たリアルな気づきを制度改革へ反映させることで、真に価値のあるバックオフィス組織を創り上げることが可能です。「これまでの経験を活かし、より広い業務領域に挑戦してキャリアを広げたい」「実務をこなしながらマネジメントにも深く関わりたい」そんな熱意を持つ方をお待ちしております。毎日の温かい食事を届ける社会貢献性の高い事業を、管理部門から共に力強く発展させていきましょう。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。