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株式会社VANQUISH　OLCAN by EXCIA店【エクシア】

仕事内容

仕事内容 【スタイリストデビュー6ヶ月後以降の平均月収69万円】 ✿縮毛矯正・髪質改善など高い技術力を誇るサロン✿ ✿安定した環境でスタイリストとして活躍できる！✿ ＜こんなあなたに…＞ ✨アシスタントからなかなか昇格させてもらえない！ ✨早期にスタイリストになりたい！ ✨他に負けない技術を持つサロンで技術を習得したい！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 合格後はスグにスタイリストに 】 スタイリストのプレデビューの段階からスタートします。テストに合格すれば、スグにスタイリストに！アシスタントから修行をする必要もありません。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【EXCIA（エクシア）の特徴】 ＼ デビュー6ヶ月後の平均月収は69万円 ／ EXCIAは、若手でも「高収入」と「キャリアアップ」の両方を目指せるメンズサロンです。 ■ 新卒入社スタッフの実績 【2025年新卒入社・スタイリストMの売上推移】 2025年4月 新卒入社 2025年7月 スタイリストデビュー 2025年9月 再来売上100万円達成【月給50万円】 2025年12月 再来売上200万円達成【月給100万円】 2026年6月 マネージャー就任 新卒入社から約8ヶ月で月給100万円を達成。 年齢や美容師歴だけで評価するのではなく、頑張りや成果をしっかり給与・役職に反映しています。 「若いうちから稼ぎたい」 「早くスタイリストとして活躍したい」 「将来はマネージャーや幹部を目指したい」 そんな方が挑戦できる環境です◎ ■ しっかり稼いで、しっかり休める 「給料が高くても、休みが少ないのは嫌…」 そんな方にも働きやすいよう、EXCIAでは最大年間126日の休日を取得できる環境を整えています。 仕事もプライベートも妥協せず、美容師として長く活躍できる働き方を目指しています。 ■ 全国35店舗展開のメンズサロン EXCIAは「曲がる縮毛矯正」「メンズ縮毛矯正」などを強みに、年間10万件の施術実績を持つメンズサロンです。 大阪の1号店からスタートし、わずか5年で全国35店舗まで拡大。 グループ全体では全国約50店舗を展開しています。 EXCIAブランドだけでも月間1万人以上のお客様にご来店いただいています。 くせ毛や髪質に悩むお客様は継続的な施術を必要とするケースが多く、リピートにつながりやすいことも特徴。 安定してお客様を担当できる仕組みがあるからこそ、若手スタイリストでも売上・収入を伸ばしていくことができます。 ■ 平均年齢24歳。Z世代が中心に活躍中！ EXCIAでは20代のスタッフが中心となって活躍しています。 年功序列ではなく、成果次第で給与もポジションも上を目指せる環境です。 「美容師になったからには、若いうちから活躍したい」 「同世代より稼げる美容師になりたい」 「美容師としてキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 技術の安売りはしない 】 「低単価×客数でどれだけ稼ぐか？」というサロンではありません。他社にない「縮毛矯正」「髪質改善」に関する独自の技術を有していますので、価格で競争になることもなく、多くのお客様がリピートしてくださっています。 技術に見合う価格でサービスを提供し、スタッフにも適正に還元しています。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 ワークライフバランス◎ 】 ・月8～10日休み ・土日休みは月2回取得可(規定あり) ・年間休日は最大で126日 ・夏季・冬季休暇あり ・早上がりもOK！ など、無理せずに働ける環境です。 日々のレッスンは営業時間内に行うため、残業もほとんどありません♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 他にも働きやすい環境を整備 】 技術売上還元率 45～50% (デビュー後) 希望勤務地考慮 店販歩合10～20% 独立支援制度あり SNS広告サポートあり ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 【 スタイリストにインタビュー 】 以前も別の店舗で美容師アシスタントとして働いていましたが、良い意味で離職率が低く、それゆえスタイリストの席が空かずに、ずっとアシスタントのままでした。「スタイリストになりたい！」と言っても「そのうちね…」と真剣に聞いてくれませんでした。 そもそも付近に競合店が多く、低単価でいかに件数をこなすか？というお店だったので、そういうやり方だと将来しんどくなるな、と思い、転職を決意。EXCIAに来ました。 ここではテストに合格すればスグにスタイリストとして働き始めることができましたし、何より縮毛矯正という独自の技術があることで、価格競争に巻き込まれることもありません。お休みも多く、とても充実した毎日を過ごせています。 24歳・スタイリスト