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株式会社　テルミック

仕事内容

仕事内容 ＼急成長企業のガバナンス強化を担う／ コンサートやテレビ番組など、エンターテイメント分野で幅広い空間演出を手がけ、成長してきた当社。 その成長をさらに加速させるため、2025年9月には「経営管理部」を新設しました。 これまで外部専門家と連携しながら運営してきた法務領域を、今後は自社内で体制を構築し、一層強化していくフェーズにあります。 そのため今回は、法務・コンプライアンス機能の内製化および体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します！ コーポレート基盤の構築や整備を通じて会社成長を支える、裁量の大きいポジションで、主体的に環境づくりや法務機能の整備に関わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨具体的なお仕事内容✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験や専門性を踏まえ、強みを活かせる領域からお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理 ■社内からの法務相談対応など ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■職務権限規程・業務分掌規程などの整備支援 ■契約審査・稟議・押印に関する業務フロー改善 ■リスク管理体制対応 ■内部統制強化対応 ＜下記は人事部と連携しながら対応＞ ■社内規程の作成・改訂・運用整備 ■各部門との調整・運用定着支援 ⏩ゆくゆくは、法務機能全体の 構築・高度化にも携われます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨このお仕事の魅力✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 契約書レビューや法務相談といった日常業務だけではなく、 ✔ 社内規程の整備 ✔ 業務フロー・権限設計の構築 ✔ 株主総会・取締役会の運営 ✔ 監査対応・内部統制の強化 など、会社の根幹を支える業務に幅広く携わることができます。 また、「この規定のままだとこういいたリスクがあるよ」「このリスクを未然に防ぐには…」といった視点を活かしながら、自ら考え、意見・提案できるなど、完成された体制ではないからこそ、柔軟な発想や主体性がそのまま組織の成長に直結するやりがいを実感できます。 法務・コンプライアンス機能全体の構築・高度化にも関われるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨社員の働きやすさを第一に✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅有給休暇取得を促す取り組み強化 ✅柔軟な働き方を実現する 制度の拡充を検討 ✅月平均残業時間10～20時間 ✅フリードリンク制度 ┗事業所内のドリンクが飲み放題 など、誰にとっても 「働きやすい」と感じていただける 職場づくりに取り組んでいます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨当社テルミックについて✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ テレビ・舞台・イベント・コンサート等の エンターテインメントシーンに欠かせない 「LEDビジョン」「電飾」「可動機構」の 企画・設計・製作・設営・操作・ レンタルを手がける技術集団です。 1979年の創業以来、 東京・台東区を拠点に、多くの有名番組や 大型イベントを支えてきた当社。 美術デザイナーや演出家の 「こんなステージをつくりたい！」という 想いに、技術力と柔軟な発想力で応え、 常に現場の最前線で活躍しています。 ▼当社実績はこちらから▼ https://www2.telmic.co.jp/works/