• 正社員

株式会社トヨタレンタリース三重　リース課　四日市

職種/仕事内容

仕事内容 ✅整備経験・知識ゼロでもOK！先輩がしっかりサポート ✅月残業5時間程度／無理なく働ける ✅土日祝休み＋長期休暇もあり ✅賞与年2回 ✅お客様は法人・官公庁中心で安定 ✅転勤なし／四日市で長く働ける環境 ✅安定のトヨタグループで安心して働ける 「車の仕事って難しそう」「整備士免許がないとできないのでは？」 そんなイメージを持っている方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です。 当社が募集する車両点検スタッフは、整備というよりも「車の健康診断」を行う仕事。 カーリースを利用している法人企業や官公庁のお客様の車を、訪問して点検・サポートします。 トヨタグループの安定した環境のもと、地域のお客様に信頼されるポジションです。 入社時点で特別な資格や知識は必要ありません。 入社後は、先輩とペアを組んで、車を見る・触るところからスタートします。 工具の使い方、点検項目の意味、記録の付け方まで、一つずつ順を追って身につけられます。 「車を触ったことがない」「名前すら知らない」という方も、安心して始められる教育体制です。 【具体的な仕事内容】 法人・官公庁のお客様を中心に、リース契約車の定期点検や簡単な整備を行います。 分解修理などの高度な整備は専門工場が担当するため、未経験からでも取り組みやすい内容です。 ＜主な業務内容＞ ・お客様先への訪問（社用車で移動） ・エンジンオイルやライト、タイヤの点検 ・簡単な消耗部品の交換（ランプ球・ワイパーなど） ・点検スケジュールや訪問日時の調整 ・オイル・ランプなどの在庫管理・発注 ・作業報告の記録・入力 1日の訪問件数は6〜10件程度。 入社後1〜2か月は先輩と同行し、流れを覚える期間です。 慣れてきたら自分の担当エリアを持ち、1人で回れるようになります。 「ありがとう」「いつも助かってるよ」と直接感謝の言葉をもらえるのも、この仕事の大きなやりがいです。 【教育・研修体制】 入社後は、約3か月間の研修期間を設けています。 ・1〜2週目：社内研修（座学・工具の扱い方・安全知識など） ・3週目以降：先輩とペアでお客様訪問（OJT形式） ・3か月目以降：独り立ちに向けた実践・サポート 点検マニュアルも完備されており、分からないことはすぐ確認できる環境です。 「教えてもらいながら覚えたい」「焦らず成長したい」という方にぴったりの職場です。 【この仕事の魅力】 ■ 未経験から手に職をつけられる 整備士資格は不要。入社後に仕事を通じて自然と知識が身につきます。 「車に詳しくなった」「家族や友人の相談に乗れるようになった」など、実生活にも役立つ知識が得られます。 ■ トヨタグループの安定基盤 取引先は官公庁・大手企業など。景気に左右されにくく、業績も安定しています。 安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 ■ 働きやすい勤務スタイル 訪問時間は平日9:00〜16:00の間で、スケジュールを組み立てて行動します。 残業は月5時間程度。オン・オフのメリハリを持って働けます。 もちろん土日祝はお休み。家族や自分の時間も大切にできます。 ■ 人との関わりが多い仕事 点検だけでなく、お客様と会話を交わす時間も多い仕事です。 「整備職＝黙々作業」というイメージとは違い、感謝の言葉を直接いただけるポジションです。 ======================== 【★とある1日の流れをご紹介★】 ======================== 08:50 出勤・朝礼 09:00 点検先の確認・出発準備 10:00 お客様先を訪問（数件巡回） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の点検巡回 16:00 帰社・報告書作成などの事務作業 17:30 退社（基本残業なし！）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR四日市駅 徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:50～17:30(実働7.40h・休憩1時間)

給与

月給202,500円～234,500円 給与詳細 基本給：月給 20万2500円 〜 23万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 面接時に正確な金額をお伝えいたします。 等級手当 12,500円 25歳 高卒の場合 【給与内訳】 基本給 190,000円 資格手当 12,500円 合計 202,500円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【給与例】 給与例 年収340万円／20代前半 給与（諸手当含）＋賞与年2回 年収430万円／30代後半 給与（諸手当含）＋賞与年2回 年収530万円／50代後半 給与（諸手当含）＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 土日祝(土曜日は会社カレンダーによる) ＧＷ、夏期、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、 交通費規定支給、制服貸与