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東洋プリディア株式会社

仕事内容

仕事内容 請求・支払による「信頼づくり」 採用や教育による「人づくり」 備品や設備の修理管理による「場づくり」 組織の土台を丸ごと支える仕事です。 …………………………………………………… 給 与 ■ 月給30万70円～ 賞与年2回 休 日 ■ 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる 年間休日120日 時 間 ■ 9:00～18:00 待 遇 ■ 資格取得支援、退職金制度あり …………………………………………………… - 管理部門の要として、 会社全体を多角的に支えるポジション。 - 総務部の仕事は収支管理や請求対応、経理業務、給与計算や勤怠管理、採用関連業務、労務・人事業務や施設・備品管理、社内設備の対応まで、「社内のお困りごと」に対応し、社員が安心して働ける環境を整えます。 業務の境界線を引くのではなく、メンバー同士で状況を共有し、協力し合いながら進めるのが当社のスタイルです。 現在のメンバーはいずれも経験10年前後のベテランばかりです。 「手が空いたので次はこちらの案件を進めます！」と、お互いに先回りして動く風土があり、意思疎通や判断のスピードが非常にスムーズです。 毎朝のミーティングで業務を共有し、役割分担を明確にしているため、一人で負担を抱え込む心配はありません。 落ち着いた雰囲気の中で、培ってきた経験を活かし、管理部門のスペシャリストとしてじっくり腰を据えて活躍しませんか？ - 管理部門の幅広い経験を活かし、 腰を据えて長く働ける環境です。 - 総務部の仕事は、月末・月初に労務手続きや月次報告などの業務が集中するため、1日1〜2時間程度の残業をお願いすることもありますが、定時で帰る日も多くあります。 出張や転勤はなく勤務地も固定されているため、地元でじっくりとキャリアを築きたい方には最適な環境です。 支払い・請求管理や収支管理をする経理業務、全社員が安心して働けるよう整える労務業務、採用関連業務のサポートを通じ、新しい仲間を迎え入れる体制づくりをする人事業務が仕事です。 このポジションの役割は、単なる事務作業にとどまりません。 社内規定に沿った適切な管理やチェック、各部署との円滑な社内調整、社内設備や備品の維持・管理、これらが業務の中心となるため、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが好きな方なら、ブランクがある方の仕事復帰でも無理なく慣れていただけます。 これまでのバックオフィスでの経験を活かし、落ち着いた環境で会社を支える一員として、じっくり働きませんか？ ………………【 当社について 】……………… 1961年の創業以来、印刷を軸に広告・プロモーション事業を展開してきた「東洋プリディア」。 カタログ・パンフレット・社内報・チラシ・パッケージなどの紙媒体を中心に、Webサイト制作や各種プロモーションツールまで幅広く対応しています。 取引先は、大手企業や教育機関、飲食店、プロスポーツチームなど500社以上！ 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。 ………………【 仕事内容 】……………… ・経理業務 ・給与、勤怠管理 ・支払い、請求管理 ・採用関連業務 ・施設/社内設備管理 ・労務業務 ・社内外の問い合わせ対応