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株式会社アイセイ電設

職種/仕事内容

仕事内容 ──────【仕事内容】────── 私たちの会社は、 愛知県岡崎市を拠点に、三河地区の 交通信号機など社会インフラ設備の 施工・保守を手掛けています。 人々の安全な暮らしを守る、 誇りとやりがいの大きな仕事です。 新社屋を建設予定で事業拡大に伴い、 一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 当社では、未経験からでも 安心して働ける環境を整えており、 資格取得も全面的にサポートしています。 ✨ 街の'当たり前'を守る仕事。 社会貢献性の高い信号機設置のお仕事です。 ✨ 資格取得費用【全額会社負担】 未経験から国家資格をGETできます！ ✨ 引越費用【会社補助あり】 引越費用を補助いたします。 （上限10万まで） ✨ 年間休日118日以上！ （GW・夏季・年末年始）は 長期連休でプライベートも充実できます。 ✨ 賞与年2回！ 各種手当も充実で、 安定した収入を実現できます。 別で決算賞与9年連続支給中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ゼロからプロへ、一生モノの技を。 「経験も資格もない…」 そんなあなたを歓迎します！ 充実の研修と先輩のフォローで、 じっくり成長。 あなたの挑戦を、 会社が全力で応援します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の安全に不可欠な「信号機」 を設置・メンテナンスする仕事です。 電気と土木、両方の専門スキルが身につきます。 ✅ 土木作業：重機での穴掘り、 信号柱を建てる基礎工事など。 ✅ 電気工事：信号機の取り付け、 地中へのケーブル配線など。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 会社に集合後、チームで社用車に乗り現場へ。 現場では先輩の指示のもと、 簡単な補助作業から始めます。 いきなり一人にすることはありません！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はまず、工具の名前や使い方を覚えることから。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ほとんどの先輩が未経験入社なので、 あなたの不安な気持ちに寄り添ってサポートしてくれますよ。 研修施設があるので研修後 実践していただきます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 【見習い】 ↓ 【有資格者として現場の主力に】 ↓ 【チームをまとめる現場リーダー】 着実に成長できるキャリアパスを用意。 資格を取れば仕事の幅も給与もアップします！ 当社では「これから頑張りたい」という 意欲を何よりも大切にしています。 学歴や経歴は一切問いません。 少しでも「面白そう」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずは面接でお話しましょう！ 当社の仕事は、 信号機の設置という特殊な業務ですが、 電気工事だけでなく 土木作業も含まれています。 重機を使って穴を掘り、電柱を立て、 ケーブルを張って信号機を取り付ける という総合的な作業を行います。 未経験の方でも、会社で一からしっかり 教育していきますので、安心してご応募ください。 現在働いているスタッフも、 ほとんどの方が異業種からの 転職で未経験からのスタートです。 資格取得も会社が全面的に バックアップしますので、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 社会インフラを支える重要な仕事ですので、 やりがいも大きいです。 あなたの仕事が街の安全を守ることにつながります。 一緒に成長していける仲間を待っています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 愛知環状鉄道 北岡崎駅 徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:00～17:00（休憩90分）

給与

月給253,000円～355,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 6万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 昇給：年1回（4月） ※昨年度実績 3,000円～40,000円 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績 夏冬合計平均 約5.5ヶ月分 ※決算賞与9年連続支給中！ 各種手当： ◇現場手当（※一律30,000円） ◇職務手当（※一律10,000円） ◇皆勤手当（※3,000円） ◇特別出勤手当（※5,000円） ◇通勤手当（※5,000円～20,000円） ◇家族手当 （※配偶者5,000円 子一人目10,000円 二人目以降5,000円） ◇資格手当 （※月1,000円～最大10,000円） ◇役職手当 （※10,000円～最大80,000円） など 資格取得費用は全額会社負担！ 未経験から国家資格を取得できる チャンスです。 【給与例】 給与例 【年収例（参考）】 入社4年目 20代／4,500,000円 入社8年目 30代／6,500,000円 入社12年目 40代／7,500,000円

休日休暇

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ─────────────────── 休日：年間113日＋有給休暇５日以上 （※昨年度実績） 日曜日、他（土曜日、祝日休み有） ※会社カレンダーによる ■長期連休 ・GW休み ・お盆休み ・年末年始休み （道路工事抑制期間にあたるので 長期連休になります！） 休暇：年次有給休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 介護休暇 ほか 休業：育児休業 介護休業 ほか プライベートを大切にできる 環境を整えています！ 家族や友人との予定も 立てやすいですよ。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ 福利厚生 ✨ ─────────────────── ◇退職金制度あり ◇慶弔見舞金制度あり ◇育児休業制度あり ◇介護休業制度あり ◇引越補助制度あり （上限10万まで） ◇道具、工具、作業服貸出あり ◇消耗品補助金あり （※年２回 各8,000円分金券支給） ◇福利厚生倶楽部 ◇健康診断・人間ドック（※年1回） ◇健康診断オプション50％会社負担 ◇各種予防接種補助 ◇健康支援制度あり （健康・メンタルについて専門家に 相談できます） ◇マイカー通勤OK ◇社内研修制度 ◇資格取得支援制度 （※講習費用・受験費用会社負担） ◇資格取得お祝い金あり （※例：１級電気工事施工管理技士 100,000円 ２級電気工事施工管理技士 50,000円 第一種電気工事士 50,000円 ほか） ◇親睦会あり （※年４回 社員旅行、バーベキュー、 忘年会など） ◆ 資格取得支援 ・資格取得費用は全額会社負担！ ・業務に必要な資格を働きながら 取得できます ・キャリアアップを全面サポート ◆ 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※業績により決算賞与あり ◆ 社会保険 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険） ◆ 休暇制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ほか ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 未経験から手に職をつけて、 安定した将来を築きたい方を 全力でサポートします！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴