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正社員
特別養護老人ホーム大仙もずの音

特別養護老人ホームの介護職(正社員)

車通勤OK♪昼食代補助や保育補助など、福利厚生充実◎無資格・未経験の方へも丁寧に指導します♪

交通アクセス南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、 JR阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分 ★マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤可
特別養護老人ホーム大仙もずの音
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府堺市堺区大仙町１－２
交通アクセス南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、 JR阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分 ★マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤可
月給220,500円～285,500円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日 7:00～16:00、8:00～17:00、10:30～19:30、 11:00～20:00（休憩60分）16:30～翌9:30（休憩90分） ※残業月平均2.8時間程度※22時以降は18歳以上

休日休暇

休日・休暇公休月8～10日（シフト制） ※連休取得可有給休暇（法定通り）ウェルカム休暇（入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による）忌引き休暇

勤務地

特別養護老人ホーム大仙もずの音

大阪府堺市堺区大仙町１－２

特別養護老人ホーム大仙もずの音

勤務地大阪府堺市堺区大仙町1-2 特別養護老人ホーム大仙もずの音

アクセス

交通アクセス南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、 JR阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分 ★マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤可

仕事内容

車通勤OK♪昼食代補助や保育補助など、福利厚生充実◎無資格・未経験の方へも丁寧に指導します♪ 特別養護老人ホーム大仙もずの音特別養護老人ホームの介護職（正社員）無資格・未経験OK！離職率10%未満の秘訣は、手厚い福利厚生と働きやすい環境です！当法人は10代後半から70代まで幅広い職員が活躍中。離職率は10％未満、法人全体の有給取得率は84％以上、残業はほとんどなしと、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。職員の生活基盤を最優先に考えた制度が自慢です。特に、「新卒者住居応援制度」（家賃月額の50％支給など）や「奨学金返済支援制度」、「夫婦応援制度」など、手当が充実。企業内保育所や昼食代補助もあり、ライフイベントにもしっかり対応できます。入職後は「チューター制度」でマンツーマン指導。資格取得応援制度やブラッシュライフ手当で、あなたのキャリアを強力にサポートします！車通勤もOKです。さらに、スマホやタブレットによるICT化で記録・情報共有を効率化し、ペーパーレス化を促進。ご利用者とのコミュニケーションの時間が増え、介護サービスの質の向上と職員の負担軽減を実現しています！

募集要項職種特別養護老人ホームの介護職（正社員）雇用形態正社員仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします ♪ ﾟ☆*｡♪ 私たちが大切にしていること ♪ ﾟ☆*｡♪ 【1】心温まる介護…フランス語で「人間らしさ」を意味する「ユマニチュード」技法の活用、学習会の実施によって認知症ケアの向上に努めています。【2】自立支援、残存機能を活用… ご入居者の「できる力」を大切にし、必要なサポートの提供を心がけています。【3】その人らしさを大切に… 日常生活の中の楽しみを用意し、個別のご希望にもできる限り対応しています。【4】美味しい食事… お一人おひとりの口腔・嚥下機能に合わせ、「やわらか食」の提供も行い、味・見た目も楽しんでもらえる美味しいお食事を提供しています。【5】褥瘡(床ずれ)ゼロ… ポジショニングやシーティングを徹底し、褥瘡を作らない介護を徹底しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

対象となる方

資格・経験資格不問・男女不問 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
車通勤OK
住宅手当あり
有資格者歓迎
社会保険完備
ブランクOK
シフト制
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

月給220,500円～285,500円給与月給225,000円～300,000円＋夜勤手当24,000円～30,000円（1回6,000円×4～5回） ※月給には処遇改善手当50,000円、資格手当0円～15,000円を含む ※経験・能力により優遇します【月収例】月収249,000円（月給225,000円＋夜勤手当24,000円/4回）月収315,500円（月給285,500円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は、夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。 ※試用期間6ヶ月（同条件）

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給あり・賞与年2回（基本給×2.0ヶ月※前年度実績）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・交通費支給（月額上限2万円）・マイカー通勤可能・自転車無償貸与あり・駅前駐輪場の確保（全て法人負担）・住宅手当（5000円～1万5000円※規定による）・扶養手当（お子様1人につき8000円）・保育手当（自己負担額の半額※上限1万円）・夫婦応援手当（規定による）・喀痰吸引等研修手当（1000円/月※研修受講者のみ）・昼食代補助・ユニフォーム貸与・入職祝い金制度あり・退職金制度（勤続1年以上）

その他

備考 ◆自慢の福利厚生・みささぎ会のユニークな取り組み・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰）・サークル活動を法人が奨励・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポート）・コーヒーブレイク（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置）・誕生日ケーキ（誕生日月にケーキをプレゼント）・新卒者住居応援制度（府外からの地方学生対象に家賃月額の50％支給、引っ越し一時金、敷金礼金の補助など）・スポットライト制度（チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイスなど）・資格取得応援制度（研修費用は法人が全力でサポート）・管理職研修・海外研修・教育制度・新人合宿研修・社員旅行など・ブラッシュライフ手当（月1万円 ※「日本の資格・検定」に掲載されている資格を取得時に資格取得奨励金を支給）・法人内保育所（堺市堺区）、提携保育園（羽曳野市・藤井寺市）あり（定員などにより100％入園できるとは限りません） ◆行政から数多くの栄誉ある賞を受賞大阪府から「おおさか介護かがやき表彰」堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」職員の身体的負担を減らし、働きやすい環境の整備を推進する取り組みが評価されています。

応募情報

選考プロセス

応募方法応募方法 ◆応募・選考の流れ ■応募まずは「応募する」ボタンをご利用下さい ※応募後、2営業日以内に折り返しご連絡致します。お電話での応募もお待ちしております。 ↓ ■面接（基本1回、30～60分程度） ※面接の際に、職場見学も可能です。 ↓ ■内定・採用 ※面接後、5日以内に採否の通知をお送りします。 ※在職中などの方は、面接日や入職日のご都合についてご相談に応じます。連絡先住所大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7 連絡先TEL 072-952-0008 担当者採用担当