• 正社員

日本不動産管理株式会社/木更津

仕事内容

仕事内容 ／ 募集要件を緩和しました！！ ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ 「最後の転職先にしたい」「安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリ！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ＼ 40代・50代未経験者も大歓迎！！ 定員に達し次第、募集終了となります。 40代・50代・60代の正社員も多数活躍中！ ＜資格を活かして技術と経験を磨けます＞ 当社は、50年以上にわたり、オフィスビルをはじめとした一般建築物の設備管理を行い、 特に研究機関、医療機関、高度封じ込め施設、官公庁施設など、 専門性の高い施設での維持管理にも力を注いできました。 今回の募集では、研究所での設備管理業務を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ￣￣￣￣￣￣ 施設内での設備保守や 修理全般を担当していただきます。 主な業務として、空調、電気、 給排水設備の点検・修理があります。 設備に不具合が発生した際は、 迅速に対応し、正常に稼働するよう管理します。 定期的なビルメンテナンスを行い、 設備の故障を未然に防ぐことも大切な役割です。 特に電気や空調設備は施設の運営にとって重要なため 常に最適な状態を保つことが求められます。 また、PCを使ったデータ入力や報告書作成も行います。 設備の状態や修理履歴を記録し、報告書を作成して管理状況を確認します。 さらに、突発的な修理依頼や 日常的なメンテナンスに柔軟に対応し、 施設管理チームと連携しながら、 効率的で安全な環境作りをサポートしていただきます。 ≪設備管理業務≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の空調や電気設備の正常稼働を確認 ・管理し、施設のインフラを支えます。 健全な機能の維持と設備の長寿命化を サポートする重要な役割を担います。 故障報告だけでなく、 一歩踏み込み自分たちで代替品の手配や 修理も行うためやりがいも感じながら スキルアップできる環境です。 ≪研修制度≫ ￣￣￣￣￣￣ 初心者向けの研修から 経験者向けの上級研修まで充実した プログラムを提供しています。 また、資格取得の支援制度も完備しており、 エネルギー管理士、危険物取扱者 ボイラー技士、第三種電気主任技術者など、 キャリアアップを目指せる環境があります。 ≪社内活動≫ ￣￣￣￣￣￣ 年に1度の社員感謝イベントや、 （東京湾クルージングや日帰り旅行） 優良従業員や永年勤続者への表彰制度など、 社員同士の交流を深める機会も多くあります。 また、会員制の保養施設も利用可能です。 ≪スタッフインタビュー≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Sさん／設備担当、正社員、社歴11年】 ▶選んだ理由 学生時代の合同説明会で当社を知り、 電気や機械を学んでいたため、 ビルメンテナンスの仕事に興味がありました。 入社後の研修がしっかりしており、 安心して働ける環境に魅力を感じました。 ▶現在の業務内容 現在は2～3人のチームで病院内を巡回し、 空調や電気設備の点検や修繕対応を行っています。 お客様とのコミュニケーションが多いため、 技術力だけでなく、コミュニケーション能力も 大切だと後輩に伝えています。 【Aさん／設備担当、正社員、社歴22年】 ▶働くメンバーについて ここまでやってこられてるのは 優しく接してくれる先輩達がいたからだと思います。 困ったり、元気がない時は 「大丈夫？」とか「元気ないじゃん！」と すぐ気づいて声をかけてくれたり そうした気遣いのできる人が多い職場です。 昔も今もそういった器量の大きい人達が 働いてるので長く続けやすい環境だと思います。 ▶現在の業務について 業務では国から最新の設備が次々に 入ってくるので、毎日同じことの繰り返し ということがなく、新鮮な日々を送れます。 【Bさん／設備管理、正社員】 ▶選んだ理由 もともとはオフィスビルの設備管理をしていました。 派遣だったため、安定して長く働ける 環境が欲しかったのと、 職員同士でもうまく距離感を掴めなかったので より風通しの良いところで 働きたくて転職を決めました。 当社では前職より家から近くなり、 給与もUPしたためとっても満足しています。 とはいえ、前職のオフィスビルの設備より 複雑で種類も多かったので 最初は不安な気持ちになりましたが、 分からないことや不明点など、 困ったときはすぐに先輩に 聞ける環境なのですぐに慣れました。 ▶現在の業務について トイレが流れているなど 当たり前のことを当たり前に保つ、 縁の下の力持ち的な仕事なので、 「ご苦労様です」や「ありがとうございます」など お礼を言ってもらえるのがやりがいです！