タウンワーク(TOWNWORK)
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ナーシングホーム からふる庭園 あつた

12月開設予定│ナーシングホームの正看護師│月給37.6万~

「ここで働きたい。」そう思えたら、ぜひ一度お話ししましょう。

  • 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名港線「六番町」駅徒歩15分地図を見る

  • 月給376,000円~392,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 <シフト制> ■日勤 8:30~17:30(休憩60分) ■夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤は月5回程度です。 無理のないシフトで、 スタッフ同士が協力しながら勤務しています。

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 ◆月9日休みのシフト制 (2月のみ8日) ◆年間休日115日 (特別手当8日間を含む) ◆希望休は月2日取得OK ◆連休取得もご相談ください <休暇制度> ・有給休暇(入社半年後に10日支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ライフステージが変わっても、 長く働ける環境を整えています。
勤務地

勤務地

ナーシングホーム からふる庭園 あつた

456-0053愛知県名古屋市熱田区一番二丁目48番15号

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勤務地 車通勤OK!

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名港線「六番町」駅徒歩15分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \2026年12月オープン予定/ オープニングスタッフ募集! ✨ 月給37.6万円以上スタート(正看護師) ✨ 年間休日115日 ✨ オープニングだから人間関係もゼロから ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 既存施設で研修あり。施設看護が初めてでも安心 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 <あなたが「やりたかった看護」を、もう一度。> 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか? ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「誰のために」を大切にする看護。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ からふるグループが大切にしている言葉があります。 「誰のために!!」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 あなたにお任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか?

対象となる方

求めている人材 【必須】 下記の資格をお持ちの方 ■正看護師 \こんな方が活躍しています/ ✅ 病院より一人ひとりに向き合える看護がしたい方 ✅ 新しい環境で心機一転スタートしたい方 ✅ 収入は維持しながら働き方を見直したい方 ✅ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✅ オープニング施設を一緒につくっていきたい方 ✅ ご利用者様や仲間への思いやりを大切にできる方

職種

看護師

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給376,000円~392,000円 給与詳細 基本給:月給 37万6000円 〜 39万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 〇正看護師〇 月給 376,000円 〜392,000円 ※夜勤5回分を含む。 (超過分は1回18,000円を別途支給) \住宅手当・家族手当など各種手当も充実!/ 【給与内訳】 基本給:196,000円~212,000円 処遇改善手当:10,000円 資格手当:80,000円 夜勤手当:18,000円/回(5回分含む) <別途条件で支給される手当> ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費支給 ・時間外手当 ・在宅訪問手当(70件/月で7,000円) ・オンコール手当(3,000円/回) ・緊急出動手当(7,000円/回) ・早番・遅番手当(300円/回) ・年末年始出勤手当(500円/時) ・GW・お盆出勤手当(250円/時) ・慶弔見舞金手当

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <給与・手当> ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(4月) ・交通費支給 片道2km以上 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・早番、遅番手当 ・年末年始出勤手当 ・GW、お盆出勤手当 ・時間外手当 <働きやすさ> ・車・バイク・自転車通勤可 ・制服上貸与 ズボン補助2,000円/年 ・食事補助 昼食300円 ・保育料助成制度あり ・資格取得支援あり <健康・安心> ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・定年60歳 再雇用65歳 <その他> ・会員制リゾートホテル宿泊制度 ・ドリームプラン制度 業務改善計画書の提出 ・懇親会年2回 夏:事業所/冬:エリア ※各種規定あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 2026年12月オープン予定! 全員が同じスタートだから人間関係も安心。 開設前は既存施設で研修を行うため、 施設看護が初めての方も安心です。 既存施設では20代~60代まで 幅広い世代が活躍中。 スタッフ同士で支え合いながら、 成長できる環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス \お電話でのご応募も歓迎!/ 求人に関するご質問や 職場見学のご相談もお気軽にどうぞ。 TEL:0120-120-294 公式LINEからのお問い合わせも可能です。 https://lin.ee/9nn6MWNH ──────────────────── 【応募後の流れ】 ①応募 ▼ ②担当者よりご連絡 ご応募確認後、3営業日以内に 面接日程のご連絡をいたします。 ▼ ③面接(1回予定) リラックスしてお越しください。 仕事内容や働き方なども 詳しくご説明いたします。 ▼ ④内定・入社手続き 面接から採用決定までは 平均1週間程度を予定しています。 在職中の方や、入社時期を相談したい方も お気軽にご相談ください。 施設見学をご希望の方も 歓迎しております。

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  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 <シフト制> ■日勤 8:30~17:30(休憩60分) ■夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤は月5回程度です。 無理のないシフトで、 スタッフ同士が協力しながら勤務しています。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/07/06

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    原稿ID:9e04f88787d19143

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