• 正社員

株式会社A‐Trus　link

仕事内容

仕事内容 ✨チームで協力！個人ノルマなし◎ ✨正社員経験は不問 ✨インセンティブは積み上げ制 ✨残業月20時間未満 「人と話すのは好き。でも、今の働き方を一生続けるのは不安…」 そんな皆さんへ。 「土日休みで、家族や大切な人との時間を増やしたい」 「頑張った分だけ、ダイレクトに給与で報われたい」 その両方を、ここで叶えませんか？ 営業メンバーの約7割が未経験スタート。 元工場勤務、整備士、現場職など、 異業種からの転職者がいきいきと活躍してくれています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 人と企業を未来へつなぐ 法人営業（人材コーディネーター） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業を中心とした取引先企業を支えるため、 最適な「人材」をマッチングするお仕事です。 ✅企業へのヒアリング ┗担当エリアの企業様を訪問し、 「どんな人を採用したいか」を丁寧に伺います。 ✅求職者様との面談 ┗「地元で働きたい」 「長く続けたい」など、 希望を伺いながら一緒に適職を考えます。 ✅マッチング・フォロー ┗就業スタート後のスタッフさんをサポート。 「最近どうですか？」という一言が信頼に繋がります。 ✅事務業務 ┗契約書作成や求人内容の確認など。 フォーマット完備＆テンプレート入力中心。 PC作業が苦手な方も安心です。 ／ ★ここがポイント！ ＼ 個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイル。 困ったときに助けてくれる人が必ずいる、 そんな温かい職場です。 ▼活躍中の社員さんへ聞いてみました▼ 【Q1】入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客は好きでしたが、シフト制の生活を見直したくて転職しました。 面談時の明るい雰囲気と手厚いサポートに惹かれて入社。 最初は電話対応すら緊張しましたが、先輩が『最初は誰でもそうだよ』と励ましてくれました。 （Kさん／入社1年目・元遊園地スタッフ） 【Q2】未経験からでも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全然大丈夫です！ 同行期間が長く、トークもテンプレートを使いながら覚えられるので、安心してスタートできます。 （Mさん／入社1年目） 【Q3】どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すのが好きな人、あとは“変化に気づける人”ですね。 スタッフさんの表情や声のトーンから 『疲れてるかな？』と感じたらすぐ声をかける。 その思いやりが結果的に高い成果（信頼）に繋がります。 （Hさん／入社3年目） 「頑張りが消えない」 積み上げ式インセンティブが魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するスタッフさんが増えるほど、 毎月の報酬がコツコツと積み上がります。 入社1年目で年収1,000万円を超えた社員や、 前職から年収が2.5倍になった社員も珍しくありません。 ▼キャリアパスとサポート▼ 入社後はオリエンテーションで業界の仕組みを学び、 その後は先輩の同行からスタート。 評価は年功序列ではなく、実力主義。 成果がダイレクトに給与と役職に反映されます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは見学やお試しからもOK！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 見学やお試しでの勤務も柔軟に対応しています✨