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訪問看護ステーション デューン町田

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 など ＊スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ＊訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ＊訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） - 【株式会社N・フィールドについて】 ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、 精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 - 【訪問看護ステーション「デューン町田」について】 ●当ステーションの一番の特徴は「チームワーク・団結力」。 ただのアットホームとも、お互いサポートし合うだけの関係とも違い、 全員が同じ方向を向ける”イズム”のあるステーションです。 例えば急遽お休みのスタッフがいた際、全員が自主的にカバーするような、 協力的なメンバーが多いのが特徴です。 ●1日の訪問件数は6～7件前後。 訪問件数が重なると忙しくなる時期もありますが、全員の協力姿勢のお陰で、 「全員残業ほぼなし、遅くても18時半には帰宅」というバランスを実現できている拠点です。 ●当ステーションの所長は、内科・外科・整形外科・精神科など豊富な経験を経て 2017年に入社した女性です。（柔らかい雰囲気で優しいと評判！） ●「離職率が低い」が自慢の拠点です。 メンバーの人柄やステーションの雰囲気など含め、 人間関係の良さから長く続けてくれるスタッフが多いことが自慢の一つです♪ - 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。（会社として管理しています！） ※消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小田急線 町田駅から徒歩で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ●A勤務：9:00～18:00（休憩60分） 週休2日、平日土曜日祝日・GW・年末年始を含んだシフト制（休日出勤の可能性有） ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 ◎残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です！

給与

月給281,000円～302,000円 給与詳細 基本給：月給 28万1000円 〜 30万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 ・基本給：138,000～154,000円 ・固定残業代：73,000～78,000円 ※月45時間分 ※超過分は全額支給します ・資格手当：30,000円 ・地域手当：40,000円 【その他】 ・訪問件数手当 ［平日・土曜日］：650円～800円/1件 ［日曜日・祝日］：2,100円/ 1件 ※固定給とは別途支給 ・賞与あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回）

休日休暇

休日休暇 週休2日、平日土曜日祝日・GW・年末年始を含んだシフト制（休日出勤の可能性有） ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤有り 有給休暇 新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 夏季休暇(3日) ※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 介護休暇 ●有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ●有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ●最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給、昇格あり 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 熱中症対策備品の配布 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 子どもの看護休暇