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アテニティ調布

仕事内容

仕事内容 ＼ホスピスケアの司令塔へ。ご入居者様の「最期まで自分らしく」を支えるコーディネーター／ 「アテニティ調布」におけるサービス提供責任者として、介護計画の立案からスタッフマネジメント、多職種連携まで、ケアの質を左右する中核業務を担っていただきます。 ご入居者様、ご家族、そしてケアスタッフを結ぶ「架け橋」となり、人生の最終章を支える誇りあるポジションです。 医療依存度の高い方々への「真心のケア」をトータルでプロデュースする、やりがいと社会的意義の大きい仕事に挑戦しませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング ・ご入居者様一人ひとりの心身状況に最適化した「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと密に連携し、実績報告やプランの継続的なブラッシュアップを行います。 ◆ 稼働調整とスケジュール管理 ・施設内での訪問ルート作成やヘルパーのシフト管理。ご入居者様やご家族の意欲・意向を汲み取り、現場スタッフへ的確に橋渡しをする「現場の指揮官」としての役割です。 ◆ 多職種チームとの連携・会議 ・サービス担当者会議への参画。医師、看護師、ケアマネジャー等と情報を統合し、チーム一丸となって最善のケア方針を決定・共有します。 ◆ スタッフ指導とケアの品質維持 ・現場スタッフへの技術的アドバイスや育成。※現場の状況を深く理解するため、自らも訪問介護業務（夜勤含む）に入り、最前線の視点からケアの質を管理・向上させます。 ◆ デジタル記録と事務マネジメント ・PC（Word・Excel）による書類管理。現場記録にはタブレット端末を活用し、ICTを駆使したスピーディーな情報共有と業務効率化を推進しています。 【✨ 地域トップクラスの待遇と環境 ✨】 ✅ 納得の高年収と安定した給与体系 ・想定年収：537万円〜（月給38.6万円〜／夜勤4回分含む） ・賞与あり： あなたの専門性、資格、そして経験を地域最高水準の報酬で正当に評価します。 ✅ 私生活を尊重する休日・福利厚生 ・年間休日116日： 4週8休のシフト制に加え、大切な一日を祝うバースデー休暇を完備。 ・ライフステージ支援： 産休・育休の取得実績があり、環境が変わっても長くキャリアを築ける体制です。 ・健康管理： 定期健診やインフルエンザ予防接種の費用補助など、スタッフの健康維持を応援します。 ✅ 未経験から挑める専門職キャリア ・サ責実務未経験OK： サービス提供責任者の経験がなくても、成長意欲のある方を充実の教育体制で支えます。 ・施設内完結のスマートワーク： 屋外移動がなく、施設内でのケアマネジメントに集中できる理想的な業務環境です。 ✅ 通勤を支える手厚いサポート ・交通費支給： 月5万円まで実費支給。毎日の通勤における負担をしっかりとカバーします。