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株式会社リクルートスタッフィング　梅田オフィス

仕事内容

仕事内容 ★☆- ・販売/接客経験を活かして スキルアップしたい！ ・営業経験を活かしつつも、 時短で働き方のバランスを取りたい！ ・誰かの役に立ちたい！ ・たくさんの人と関わりながら働きたい！ 当てはまる方、ぜひご応募ください！！ -★☆ ＜キャリアサポーターとは？＞ リクルートスタッフィングの営業窓口として クライアント企業とのやりとり、 そこで就業する派遣スタッフの 就業サポートを行うのが 「キャリアサポーター」のお仕事です。 １…派遣スタッフの就業フォロー ２…クライアントの人的課題の解消 この2点を担っていただきます！ ～「派遣会社の営業」という 見られ方をしますが、 ノルマや飛び込みなどの新規営業は ありませんのでご安心ください～ ▼派遣スタッフ業務 ・就業先の企業を訪問して、 派遣スタッフの方と面談を実施 （対面8割、オンライン2割） ・面談では主に下記をヒアリング …就業中の相談ごと …キャリアについて …再契約について ・相談内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・勤務初日に同行 （月初、週明け月曜日が多いです） ▼クライアント（企業）窓口業務 ・日々人材ニーズを確認して、 ニーズがあれば マッチング部門と連携しながら 人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務 （時給の交渉など） ▼その他、付随する事務業務 …契約書や社内計上作業 …業務上交通費伝票処理 …日報入力 ■担当エリア： 大阪・神戸・京都のビジネス街メイン ■担当社数： 40社程度を想定 ■担当スタッフ数： キャリアに応じて100名程度を想定 ※担当数は契約する日数・時間によります 大阪・神戸・京都のIT職種を担当している営業部に 配属いただきます。 お一人でクライアントを担当したり、 グループ内の営業さんとペアになって クライアントを担当し、 派遣スタッフの方の就業フォローをメインとして 行う事もあります。 入社後、1か月程度はご出社メイン 慣れたら出社せずでOK。 基本直行直帰、事務作業は 在宅やサテライトオフィスも利用可能です。 ※新規開拓はしませんが、 既存顧客の求人獲得・提案は対応有。 ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080-7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」 のアドレスからご連絡します ▼面接（1回、原則オンライン） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり