• 正社員

NPO法人サポートオブサポーターズ・光(ナースリハ・ヒカル)

仕事内容

【アピールポイント】 オンコールで収入UP！訪問看護ステーションの看護師募集！ ■月14回程度を想定 ■オンコール手当＋出動手当あり 平日夜間：1回2,000円 土日祝：1回3,000円 緊急出動：＋2,000円／回 ■残業 5時間以内／月でプライベートも充実！ ■時間休あり！ ■年間休日120日以上！

【仕事内容】 オンコールでしっかり収入UP！ 「訪問看護の経験を活かして、もう少し収入を増やしたい」 「オンコールに多めに入り、収入アップを目指したい」 そんな方におすすめです！ ■月14回程度のオンコールを想定 ■オンコール手当＋出動手当あり ■頑張りが収入にしっかり反映！ （オンコールや土日祝の勤務など） 【具体的なお仕事内容】 ・訪問看護における看護業務 ・訪問看護計画書や記録などの書類業務 ・委員会などの間接業務 ・オンコール対応 など ※訪問件数は1日5～6件！ ※直行直帰もOK！ ※オンラインミーティングやチャット機能なども活用し、業務効率を図っています。 ◎1日のスケジュール（例） 09：00～12：00…出勤・訪問（2～3件） 12：00～13：00…休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：00～17：00…訪問（2～4件）・書類業務等・退勤 ●頑張りをしっかり収入に還元！ オンコール対応や土日祝勤務など、頑張りに応じて収入UPを目指せる環境です！ 能力・実績に応じた昇給制度もあり、半期に一度の評価制度で一人ひとりの頑張りをしっかり評価。 年2回（7月・12月）には、業績に基づいた賞与も支給しています。 ●キャリアUPもサポート！ 認定看護師や在宅医療インテグレーターなど、訪問看護におけるスキルアップのための研修等に参加可能です。 研修の参加費用は法人が負担します。 ●年間休日120日以上！働きやすさも大切にしています 9:00始業・17:00終業で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 オンラインミーティングやチャット機能などを活用し、空いた時間に報告書や計画書の作成も行うため、基本的に残業はありません。 土日祝に勤務した場合は、平日に代休を取得可能。 学校行事や通院など、ご自身の予定に合わせて希望日にお休みを取得できます。 ●安心のチーム制！ チーム制なので、お休みも取りやすい環境です。 一人でサービスや悩みを抱え込まず、スタッフ同士で協力して進めていきます。 職員間のコミュニケーションを大切にし、朝礼でしっかり情報共有。 職種に関わらず連携することで、安心して働ける環境を整えています。 ＜法人の思い＞ 勤務時間や給与など、スタッフの頑張りとプライベートの充実を大切にしています！ 家族との時間やプライベートの時間を充実させてほしいという思いから、定時を17:00にしています。 また、オンコール対応や土日祝勤務など、頑張ってくださる方には、その頑張りを給与や評価としてしっかり還元できる制度を整えています。 ●SNS Instagramにて情報発信もしています！ ぜひ一度「hikaru_houkan」で検索してみてください✨ いきなりの応募が不安な方は、質問・見学からでもお気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NRH】