• 正社員

キングラム小岩駅南口ファスタⅢ店

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド・貴金属のリユースショップ 『キングラム』の店頭スタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★正社員 ★ノルマなし ★週休2日制 ★月給25万円以上＋インセンティブ ★★★ 買取業界経験者は別途優遇します ★★★ ＼ 新店舗オープンに向けて積極採用！ ／ 店舗での接客、査定、買取、販売をお任せ。 ＜具体的には＞ ◎ブランド品、貴金属、宝石、高級腕時計 などの査定、買取値段の決定、 お客様との商談 ◎商品のラッピング、クリーニング、 値付け、展示・陳列 ◎お店の掃除、清掃 ◎レジ打ち、クレジットカード端末の操作 ◎PCの操作 （Excel、メール、商品検索など） ◎スマートフォンの操作 （LINE、商品検索、撮影など） ◎在庫の管理 ◎広告活動、店内外でのチラシ配布 ――＜取扱い商品＞―― ◎宝飾品、貴金属、アクセサリ ◎ブランド バッグ アクセサリ ◎高級腕時計 ロレックス など ◎お酒 ウイスキー ブランデー など ◎金券 百貨店共通券 ビール券 など ◎骨董 絵画 茶道具 作家物 古銭 など ◎食器 洋食器・和食器 ブランド各種 ◎ホビー 雑貨 楽器 スマホ など ※原則、家具や大型家電など持ち運びが困難な品物は取り扱いません。 ―＜1日の流れ（例＞― 09:45 出社／開店準備・朝礼 ▼ 10:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 12:00 休憩1時間※交代制 ▼ 13:00 店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 19:00 閉店（閉店作業・商品整理） ▼ 19:15 退勤 勤務中の服装は襟付きシャツ、スラックスなど ビジネスカジュアルが基本です。 ネクタイは不要ですが接客にふさわしくない派手な服装や 濃い化粧、匂いの強い香水などはご遠慮ください。 ★注目！★ ￣￣￣V￣￣￣ リユース業界は2023年に市場規模が3兆円を超え、 2030年には4兆円が見込まれる成長産業です。 そこで我々が目指すのはリユースブランド・ジュエリーのセレクトショップへの進化。 カウンター1本の殺風景な買取店ではなく、 店頭の物販にも力を入れ、エリア1番店として市場をリードします。 ★未経験歓迎★ ￣￣￣V￣￣￣ 多くのスタッフはリユース業未経験からスタートしています。 最初は接客が好き、お客様に寄り添いたい、という気持ちがあれば充分です。 もちろん、買取の経験者は優遇いたします。 ★ブランド、ジュエリーの知識は不要 ★入社後の座学、研修、店頭でのOJTあり ★ベテランのスタッフと2名以上での勤務 ★初めは接客、販売、商品陳列など負担の軽い業務からスタート ★2～3ヶ月後を目安に買取ができるように指導 ★商品の相場や真贋をAIやLINEで相談可能！ 営業ノルマはありません。 また、毎月設定されたお店の目標をクリアすると、 インセンティブが発生します。 ★入社後のサポート★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ まずは当社代表が同行して各店舗をご案内します。 ・リユースビジネスの説明 ・基本業務を説明 その他不明点や不安な点を直接質問することができます。 ▼ 1ヶ月程度の店頭研修（OJT） 実際の研修店舗で、ベテランスタッフが査定の ポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。 ▼ OJTと同時に座学研修 ・店頭の基本オペレーション ・商品知識を習得 1人で業務が進められるようになるまで、 約半年を想定しております。 店舗配属後もベテランスタッフと一緒に勤務するので安心です。 ★新店舗オープン★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ JR小岩駅では高層マンションと大型ショッピングモールが立ち並ぶ、 超大型再開発プロジェクトが進行中です。 2026年春の新店舗に備え、オープニングスタッフを募集します。 ※研修を兼ね、既存店舗への配属となる場合がございます。 ＼＼社員インタビュー／／ Aさん（入社2年目／販売・買取スタッフ） Q：この仕事を選んだきっかけは？ 今までアパレル、カフェスタッフなどを経験していましたが、 「もっと商品知識を深めながら、お客様とじっくり向き合える接客がしたい」と思い転職しました。 ブランド品やジュエリーに興味があり、 リユース業界ならこの先も長く続けられそうだ、と感じたことも大きな理由です。 Q：実際に働いてみて、どんな仕事内容ですか？ 販売と買取の両方を担当しています。 販売ではアパレルの経験を活かした陳列、レイアウトに力を入れています。 また、お客様の好みや用途に合わせてお品物を提案する楽しさがあります。 買取ではお客様と商談しながら、 ご満足をいただける価格を追求しています。 お客様が大事にされてきたお品物について、 しっかりとお話を聞き取るよう務めています。 責任を感じ最初は緊張しましたが、 研修が充実していたので安心してデビューできました。 Q：やりがいを感じるのはどんな時ですか？ 「丁寧に説明してくれてありがとう」 「またあなたにお願いしたい」と、お客様に喜んでいただけた時は、 この仕事で本当に良かったと思います。 また、自分の査定した商品をきれいにメンテナンスして店頭に並べると、 仕事の流れを実感し、モチベーションが湧いてきます。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ スタッフ同士の距離が近く、困った時はすぐ相談できる雰囲気です。 ブランドごとの特徴や真贋のポイントなど、 先輩が実物を使って教えてくれるので成長も早いと思います。 「みんなで良いお店をつくる」という意識が高く、働きやすい環境です。 売上よりも利益を追求する、という商売の基礎も学ぶことができます。 Q：この仕事に向いている人は？ 人と話すのが好きな方、ブランド品やアクセサリーに興味がある方は活躍できます。 知識は入社してからでも大丈夫。 誠実にお客様に寄り添う心を大切にできる方、諦めずに創意工夫を続ける方なら、 未経験でもしっかり成長できると思います。 Q：今後の目標を教えてください。 正確でスピーディーな査定ができるよう、 商品知識や接客をさらに磨いていきたいです。 将来的には店長として店舗の運営に携わり 、 お客様にもっと愛されるお店づくりをしたいと思っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 中央・総武線「JR小岩駅」から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:45～19:15（休憩1時間） ※月平均残業15時間程度（2時間程度の会議を含む）

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果などを考慮して決定されます。 買取業界の経験者は優遇措置を応談します。 ＜インセンティブあり＞ 毎月の店舗目標の達成時にインセンティブを支給！ ※勤務開始から4ヶ月目以降が対象 【手当】 ・交通費支給（上限月3万円） ・役職手当 ・家族手当 ・残業手当（超過分） 【昇給】 年1回（4月） 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／入社6年目・52歳・店長職（インセンティブを含む）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 希望休取得可 夏季休暇（6日前後） 年末年始休暇（6日前後） 【年間休日】 107日 【有給休暇】 入社から6ヶ月後に10日付与 ※以降、勤続年数に応じて最大20日まで付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インセンティブ支給（実績・能力・役職により支給額に差異があります） ・研修あり ・定年制度（60歳） ・入社から満3年経過後から、中退共での退職金制度を利用可能。

対象となる方

求めている人材 ＜未経験・経験者ともに歓迎！＞ ★学歴不問、 性別不問 ★第二新卒歓迎 ★20代～50代まで幅広く活躍中！ ＜以下いずれかに当てはまる方は優遇＞ ・リユース業界の経験者 ・営業や接客の経験者 ・英語や中国語が話せる方 ・普通自動車免許お持ちの方 ～求める人物像～ やる気や人柄を重視します！ ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎同僚を思いやれる協調性を持った方 ◎素直な気持ちでお客様や同僚に接することができる方 ◎人に言われて動くより、自分の考えを持って行動する方 ―――――――― 先輩の前職例 ―――――――― ・大手時計メーカー系列会社の販売促進・商品企画 ・各種リユース業経験者（ブランドに限りません） 総合・本・家具・アパレル・ブランド・ジュエリー、 貴金属、古銭、時計、ホビー、家電、骨董など ・靴、アパレル衣料品の販売スタッフ ・有名コーヒー専門店、バリスタ ・コンカフェのスタッフ ・物流ドライバー ・不動産関連 ・販売スタッフ ・オープニング接客スタッフ 異業種からの転職者も大歓迎です！ ―――――――― キャリアステップ ―――――――― 一般のスタッフからスタートし、 主任⇒店長代理⇒副店長⇒店長の流れで昇格を目指します！ 店長以降は複数店舗の管理職（課長、部長）など 職階を設けています。 ▼これまでの実績 ◎入社2年目・35歳／店長代理に就任、3年目で店長に就任 ◎未経験入社3年目・31歳／店長代理職として店舗責任者 ◎未経験入社3年目・51歳／店長代理職として店舗責任者 ※様々な店舗で経験と実力を付けてから、 店長代理、店長を目指します。 ―――――――― 会社について ―――――――― 当社はブランドリユースの全国チェーン店 「キングラム」に加盟、新店舗を含め4店舗を運営しています。 単なる買取店ではなく、販売にも力を入れたクリーンで 魅力ある売り場を展開しています。 再開発ビル内新築物件における新店オープンに備え、 ジュエリー、ブランドを扱うスタッフを募集します。 また、自社開発した新業態、 食器のリユース専門店「食器館」を運営し、 国内外のお客様からご好評を得ております。 75年に及ぶ社歴の中で一貫して小売業を展開、 これからも発展を目指します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務開始から3ヶ月間はインセンティブが発生しません。 その他、労働条件に変更はありません。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 応募画面に進むより、必要事項をご記入の上、お送りください。 STEP1：応募 STEP2：書類選考 STEP3：面接2～3回 STEP4：内定／入社 ※面接1回目はZOOMによるオンライン面接も可能です。 2回目以降は対面での面接になります。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※応募から内定まで2～3週間程度が目安となります。