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株式会社アシストエンジニア

仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの R&D部門の一員として、 次世代自動車に搭載される 組込ソフトウェアの設計開発です。 まずは、あなたが学校で学んだ知識を 活かせる簡単な業務からスタートし、 徐々にプロのエンジニアへと ステップアップしていただきます。 【あなたの成長ロードマップ】 STEP 1：まずは"評価"から。 プロのコードに触れる（～半年） 最初に担当するのは、 先輩が書いたコードを検証する 「評価」業務。 「仕様書通りに動くか？」 「どんなテストをすれば 品質を保証できるか？」などを、 指示書に沿って確認します。 このプロセスを通じて、 プロのコードの書き方や、 車載ソフトウェア開発の全体像を 肌で感じることができます。 STEP 2："設計と開発"へ。 あなたのコードがクルマを動かす （半年～） 仕事に慣れてきたら、 いよいよ設計・開発に挑戦。 最初は、小さな機能の修正や追加など、 簡単なプログラミングからお任せします。 「どうすれば、 もっと効率的なコードになるか？」 先輩のレビューを受けながら、 あなたの知識を、 実践的なスキルへと磨き上げていきます。 STEP 3："上流工程"へ。 システムの根幹を創る （3年後～） 経験を積んだ後は、 ソフトウェア全体の構造を考える 「アーキテクチャ設計」など、 より上流の工程にも挑戦。 あなたはもう、 教えられる側ではありません。 未来のクルマの"頭脳"を創る、 中心メンバーの一人です。 【Point１】 あなたの"学び"を、私たちは正しく評価します。 「実務経験がないと、評価されない…」 そんなことはありません。 私たちは、あなたが学校や職業訓練で 学んできたC/C++の知識、情報処理の基礎、 そして何よりその学習意欲を、 大きな可能性として高く評価します。 入社後は、あなたの知識レベルに合わせて、 ベテランエンジニアがOJTで丁寧に指導。 学びと実践を繋ぐ、 最高のスタートを切れます。 【Point２】 "机上の理論"から、"リアルを動かす"興奮へ。 これまであなたが書いてきた コードが動かしていたのは、 PCの画面の中だったかもしれません。 これからは違います。 あなたの書いたコードで、 モーターが精密に動き、 センサーが外界を認識し、 1トンを超える鉄の塊が自動で動く。 この、ソフトウェアが物理世界に 直接影響を与えるダイナミズムは、 ここでしか味わえない、 最高のエンジニア体験です。 【Point３】 「働きやすさ」も、 あなたの"成長"を加速させる。 フレックスタイム制＆在宅OK： 自分のペースで学習時間を確保したり、 リフレッシュしたり。 主体的な働き方が、 あなたの成長を後押しします。 ノー残業デー（毎週金曜日）： 週末はしっかり休んで、 平日に学んだことを復習する時間も作れます。 大手メーカー勤務： 安定した環境で、 安心してスキルアップに集中できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。