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正社員
X　Mile株式会社

【東京】SRE/急成長スタートアップの新規事業を支える SRE(Site Reliability Engineer)

ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの「信頼性」の全責任を担うSREとしてご活躍いただきます。AI/AXをインフラ構築・運用にも持ち込み、次世代のSRE体制をゼロから構築していただきます。

月給502,857円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）（毎年1月1日一斉付与(入社時に3日分割付与)）

勤務地

X　Mile株式会社

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F

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予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：東京所在地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※一部リモート可（変更の範囲）会社が指定する場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【令和を代表するメガベンチャーを創る】物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つで解決するLogiTech企業！物流業界に特化したドライバー向けの就職・転職支援サービス『Driver Career』など自社運営サービスを展開◎

企業名ＸＭｉｌｅ株式会社求人名【東京】SRE/急成長スタートアップの新規事業を支える仕事の内容ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの「信頼性」の全責任を担うSREとしてご活躍いただきます。AI/AXをインフラ構築・運用にも持ち込み、次世代のSRE体制をゼロから構築していただきます。【業務内容】■SLI/SLOの策定と、Datadog等を用いたオブザーバビリティの向上（アプリケーションコードへのトレース計装・構造化ログ実装を含む）■バックエンドエンジニアと連携した、プロダクトコードに踏み込んだDB/APIパフォーマンス最適化（スロークエリ・N+1の検出、実行計画の読み解き、AI機能実装時の性能最適化）■複数プロダクト／全社インフラの設計・構築・運用、CI/CDパイプライン構築など募集職種【東京】SRE/急成長スタートアップの新規事業を支える

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■AWSを用いたWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験■各種モニタリングツール/SaaSを活用した監視体制の設計・開発・運用経験■AIの技術トレンド（LLM等）に対する強い興味関心【歓迎】■SLI/SLO・SLAの設計・運用経験■大規模、または急成長フェーズのWebサービスにおけるインフラ/SRE経験■プラットフォームエンジニアリングの推進経験■Ruby / TypeScript / Node.js など、Webアプリケーション開発・読解の経験■APM / 分散トレーシングをアプリケーションに組み込んだ経験■DBパフォーマンスチューニング（実行計画の読み解き等）の経験■エンジニアリングマネージャー経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給502,857円以上想定年収 700万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥502,857～基本給￥383,129～固定残業代￥119,728～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：インセンティブ制度あり（半期ごとに支給）制度備考：【休日休暇】・年末年始・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【制度】・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度

職場環境・雰囲気

配属先情報（変更の範囲）営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

その他

備考【就業時間】 9:00～18:00（休憩1時間）or 10:00～19:00（休憩1時間） ※本ポジションは業務特性上、緊急時に夜間・休日のオンコール対応が発生する場合があります。【ポジションの魅力】 ■巨大産業のDXに貢献することができ、急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる ■インフラに閉じず、プロダクトのアプリケーションコードに踏み込んで信頼性を作り込める ■AIを活用した最先端のSRE実践に挑戦できる環境【キャリアパス】 ■本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ■インフラ／SREの専門性を極めるだけでなく、プラットフォームエンジニアリングやプロダクト開発へと領域を広げることもできます ■チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人材紹介事業：物流、建設といったノンデスク領域において企業様と求職者様をつなぐHRプラットフォームを運営■SaaS事業：ノンデスク領域の労働生産性を高めるためバーティカルSaaSを開発・展開■M&A事業：ノンデスク企業をM&Aでご支援設立：2019年02月代表者：代表取締役野呂寛之従業員数：600人平均年齢：28.5歳資本金：1,940百万円株式公開：非公開本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿６－２７－３０新宿イーストサイドスクエアＷ７Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：【ミッション】物流産業の情報化に貢献し、国の血液をもっとなめらかに。2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識していると言うことです。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。【社会課題としての「物流」】年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう.. .つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか？""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。