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東横INN名古屋栄

仕事内容

仕事内容 生活の余裕と、接客のやりがい。 どちらも大切にしたい方に お勧めしたい働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年休169日、出勤は月7～8回ほど ✅ラッシュを避けて10：30出勤 ✅未経験大歓迎！日本語での対応 ✅複数名で連携前提のオペレーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 チェックインから翌朝のお見送りまで、 一人のスタッフが一貫して お客さまの滞在を支えるのが最大の特徴です。 ご案内・館内説明・お問い合わせ対応を通して、 「第二のホーム」と思っていただけるよう ホッと一息つける安心感を提供しています。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・アメニティ補充、ロビーまわりの整備 ・引継ぎ、事務作業、朝食時間帯のサポート スタッフ間のやり取り、本部への報告、 日常業務の大半、お客様対応のほとんどは日本語です。 ホテル勤務が初めてでも、 日本語でのご案内・敬語での接客・ 電話対応に抵抗がない方なら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜接客を続けやすい３つのPOINT＞ 接客の仕事に興味がある、 またはこれからも長く続けたい… でも、毎日慌ただしい働き方は見直したい。 そんな方に合う勤務スタイルです。 ⭐出勤は月7～8回ほど⭐ 1勤務が25時間と長い分、 1回の勤務後は2連休のサイクルです。 出勤数は月7～8回ほど。 年間休日は169日あり、 疲れをためずこまめにリフレッシュできると スタッフからも好評の働き方です。 趣味や旅行、家族との時間など、 充実した生活を送れるからこそ 接客対応にも余裕をもってのぞめます。 ⭐複数名で進める勤務環境 ご滞在中、同じホテリエが一貫して 対応するとは言っても、 なんでも一人で背負い込む必要はありません。 業務は常時複数名で進めており、 チェックインが重なる時間帯も、 周囲と声をかけ合いながら進められる環境です。 周りとの連携を大切に働きたい方にも おススメしたい職場です。 ⭐続けやすい制度もしっかり整備 資格手当などの各種手当や 福利厚生が充実しており、 接客の仕事を続けながら 収入も安定させやすい仕組みがあります。 産休・育休の取得実績も豊富。 将来的なキャリア相談もしやすく、 長く腰を据えて働ける風土が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になったら、 まずはお気軽に話を聞きに来てください。 仕事も生活も充実させたい！ という仲間が日々楽しみながら 取り組んでいる職場です。 あなたのご応募をお待ちしています。