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正社員
介護老人保健施設ぬくもり広陵

介護老人保健施設の介護職　:180-e00-fhe -kyo

✨【給与改定】2025年6月～さらに高待遇に！月収例26.9万円◎資格不問！未経験OK✨

アクセス: ●マイカーの場合● 近鉄大阪線「五位堂」駅より車で7分 ◎無料職員専用駐車場あり！ ◎実際に奈良市、生駒市、大和郡山市から通勤されている職員さんが多くいます。
介護老人保健施設ぬくもり広陵
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11
アクセス: ●マイカーの場合● 近鉄大阪線「五位堂」駅より車で7分 ◎無料職員専用駐車場あり！ ◎実際に奈良市、生駒市、大和郡山市から通勤されている職員さんが多くいます。
月給254,100円～269,400円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: (1) 07：30　～　16：30 (2) 10：00　～　19：00 (3) 16：30　～　翌9：30 ※ 休憩時間　60分 ◆残業：有（月平均3時間）

休日休暇

休暇・休日: 1ヶ月単位の変形シフト制 ◎シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ◎月8～9回休み！！（4週8休） ◎連続4連休取得を全職員義務化♪ ◎リフレッシュ休暇（年間9日間）あり♪ ◎土日祝の希望休あり

勤務地

介護老人保健施設ぬくもり広陵

奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11

介護老人保健施設ぬくもり広陵

勤務地: 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11

アクセス

アクセス: ●マイカーの場合● 近鉄大阪線「五位堂」駅より車で7分 ◎無料職員専用駐車場あり！ ◎実際に奈良市、生駒市、大和郡山市から通勤されている職員さんが多くいます。

仕事内容

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】保育園完備⭕️ ✅️【働く環境】20以上の福利厚生⭕️ ✅️【月収例】未経験から始めるチャンス！！2025年6月給与水準を一新！月収例26.9万円⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ 法人内の研修センターで150種類以上の研修を開講！新人職員向けの新人研修はもちろん、中級者向けの研修も整備されています。研修内容もスキルの向、両面の研修が準備されています。セラピスト職員数50名、かつ多職種協働！リハビリテーションの専門職以外と協働する機会が非常に多いです！お電話ひとつで応募完了！【TEL： 090-6058-7785】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします

仕事内容: 介護老人保健施設ぬくもり広陵でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。【具体的な仕事内容】・入浴、食事、排泄の介助など ◇変更範囲：変更なし ◎ブランクのある方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ◎定員８０名の施設です。 ★2025年7月増床リニューアルオープンにつき、介護職員大募集中！80床から90床になります。 ★リニューアルオープンする老健で一緒に心機一転はたらきませんか？ ★お仕事説明会開催中！詳しくはHPをご覧ください。 ★「ぬくもりグループ」で検索★ 　　　　　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️090-6058-7785】（担当：安井・奥村）担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。＼検討中の方に便利なお知らせ／この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると保存してあとから見返すことができます！

対象となる方

求める人材: ■必要な経験　未経験者OK！ ■必要な免許・資格　不問 ◎法人内に研修センターがありますので、スキルアップされたい方におすすめです。　資格のない方でも、研修センターがあるので大丈夫！！ ☆お子様がいらっしゃる方応援！法人内（香芝市、田原本町）に無料保育園完備！！

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給254,100円～269,400円給与: 固定残業代あり：月給￥254,100 〜￥269,400は1か月当たりの固定残業代￥35,500〜￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 160,600円～171,400円 b 定額的に支払われる手当調整手当　　　10,000円固定残業手当　35,500円～40,000円処遇改善臨時手当　13,000円夜勤手当　35,000円（7,000円/回※月5回程度あります） ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し　超過する場合は法定通り追加で支給します。　但し時間外労働実時間数ではありません。 ※自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアップへの道が明確です！！ ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金制度：あり定年制：あり（一律 60歳）再雇用：あり（上限 65歳まで）通勤手当：あり（上限31,600円）試用期間：あり（3ヶ月・同条件）受動喫煙対策：敷地内禁煙労働契約：期間の定めなし転勤の可能性：あり（香芝市田原本町葛城市）マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） ☆永年勤続表彰（1年目より）あり ☆マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ☆特別休暇（冠婚葬祭）あり ☆育児休業実績多数あり ☆介護休業実績あり ☆法人内に保育所あり！保育料無料！ ☆ユニフォーム貸与！クリーニング業者外注！