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株式会社GOOYA HRソリューション部 /gyhrs_ok00001

仕事内容

仕事内容 ◎専任のキャリア育成サポーター制度「ラウンダー制度」 ◎現場でいち早く業務を学べる現場主義/ITスクールに行っていた方にとってはいち早く現場で経験をつめる ◎社内イベントも多い ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や 管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ITインフラの運用・監視や、ヘルプデスク等のIT事務等の業務をお任せします。 インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、 データセンターという大規模なコンピューター施設、 ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 IT事務に関しては、PCやIT機器のセッティング、機器の貸出や施設環境の管理等です。 ◎詳細 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ＜担当顧客＞ 業界 ⇒IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど クライアント ⇒3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます ■キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社で、3年後に200万近くアップする方もいらっしゃいます！ 業界でも需要の高い「クラウド」という領域の知見をつけ、メンバーのマネジメントも担当しています！ あなたも圧倒的な成長を遂げ、キャリアアップしていきませんか？ ■特徴 ￣￣￣￣ ◎社内交流 顧客常駐により社員や同期との関係が希薄になりがちになるため、 様々なコミュニティやイベントを用意しております！ ボードゲーム会やフットサル会、 勉強会や「ＧＯＯＹＡ食堂」等で多くの方と交流する機会がたくさんございます！ ◎ラウンダー（HR担当） 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。 月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。 仕事の悩みやキャリアの悩みなども含めエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！