• 契約社員

株式会社　阪急阪神ハウジングサポート

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】 マンション・ビルなど不動産の管理 電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機など建物付帯設備の保守管理 建築物内外の清掃業務 土木建築工事の設計、請負及び監理 警備業 【企業の特色】 ≪阪急阪神ホールディングスグループ≫ 1999年の設立以来、京阪神を中心に着実に管理物件数を伸ばしてきました。 また、首都圏においても着実に実績を伸ばしております。

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 阪急阪神グループでマンション管理事業を展開する同社にて、小規模修繕業務を担います。 【物件】 阪急阪神のマンションブランド「ジオ」を含む、関西圏のマンション 【具体的には】 ・マンションに設置されているインターホンや防犯カメラ等の 電気通信設備の点検、修繕計画、見積、工事、施工管理 ・その他多様なマンション修繕 ＊分業制のため業務に集中しやすい環境です。 営業はフロント職が担当（技術面サポートのため同行が発生する場合あり）。 【働き方】 ・残業時間：月平均20時間 ・出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼなし ・夜勤：ほぼなし（昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生） ・直行直帰：可 ・休み：年休124日、基本は土日祝休み。休日出勤も発生しますが振休を取得。 【組織体制】 リニューアル工事グループは計15名（30～50代） うち小規模修繕チームは10名 【同社の特徴】 利益最優先ではなく、顧客満足度を優先する組織風土。 売上げだけでなく、お客様の満足度や仕事の過程が評価につながります。 修繕工事の協力会社様選定においても、利益最優先にならないよう、 第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。 従業員満足度を大切にする阪急阪神グループのため、社員の定着率も高いです。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）マンション修繕の技術スタッフ（小規模修繕） （変更の範囲）同社の定める業務