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株式会社LoaTech

仕事内容

仕事内容 【フロントエンドの将来性】 Web/モバイルの体験価値が競争力の中核に。React/Next.js＋TypeScriptを基盤に、設計〜実装〜検証まで担える人材は市場価値が高く、SaaS/EC/メディアなど幅広い領域で長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修でWeb基礎→モダンフロントの流れを体系的に習得。配属後は、UIパーツ作成、画面改修、API連携、バグ修正など小さな成功体験からスタート。コードレビューを通じて設計意図やベストプラクティスを学び、段階的に要件整理・設計・パフォーマンス改善・テスト設計へとステップアップします。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品一覧/詳細/カートUI、チェックアウト導線の改善 ・コーポレート/採用サイトのNext.js化（SSR/SSG最適化） ・管理画面（BtoBツール）のテーブル・フォーム最適化、UX改善 ・キャンペーンLPの制作および計測タグ実装、ABテスト運用 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム： 1週目：Web基礎（HTTP/DOM/アクセシビリティ）／Gitの基本 2〜3週目：HTML/CSS（レスポンシブ／BEM／Tailwind基礎） 4〜5週目：JavaScript基礎→ES202x／非同期処理 6〜7週目：TypeScript基礎→型設計／ユニオン/ジェネリクス初歩 8〜9週目：React（Hooks／状態管理／フォーム：React Hook Form＋Zod） 10週目：Next.js（ルーティング／SSR/SSG/ISR／メタデータ） 11週目：API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！