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住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━ ⭐求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上✨ ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み！ ✅ ケアマネジャー業務専任！他職種兼務なし ✅ 担当するのは施設入居者様のみ！ ✅ 外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境 ✅ 夜間・休日の緊急呼び出しなし！ ✅ 住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実♪ 介護保険で「できること」にとどまらず、 より生きがいあふれる毎日を支えるケアマネジメントを行いませんか？ 私たちが目指すのは、「入居者様の願いを叶える」介護です。 住宅型有料老人ホームだからこそ、 日々の暮らしに寄り添いながら、 一人ひとりの想いや希望を実現するための支援ができます。 ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 - □■具体的には■□ - ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任（他職種との兼務はありません） ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません - □■勤務について■□ - ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制（土日）＋祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ - □■大切にしている考え方■□ - 入居者様（定員72名）には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 ケアプランを作成して終わりではなく、 その後の暮らしや変化を身近で見守りながら支援できることも、 施設ケアマネならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？