• 正社員

ウィズ・ユー早稲田

仕事内容

仕事内容 眠っている教職免許をお持ちの方、 資格を取ったものの別の道へ進んだ方… その熱意を新しい場所で活かしませんか？ ✅残業ほぼなし✅持ち帰り業務なし！ 無理なく働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 6歳～18歳の発達障がいや愛着障がいの ある子どもたちを支援する放課後等デイ サービスでの業務です。 イベントや療育を通して、児童の成長を サポートします。 文字を書くことが難しい、一部の計算が 苦手、といった軽度の発達支援が必要な 子どもたちが中心です。 施設は広く、のびのび過ごせるので 子ども達と楽しく触れ合いながら働けます。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ ┏ ───────── ┓ ■主なお仕事内容■ ┗ ───────── ┛ ・一日の受け入れ準備 ・学校の宿題のサポート ・掲示物などの作成 ・イベントの考案 ・日々の児童の特性を観察し、責任者へフィードバック ・送迎の際における保護者様対応 ※送迎車を運転していただく場合もあります ┏ ─────────── ┓ ■一日の流れをご紹介■ ┗ ─────────── ┛ ◆9:30 出勤 ◆9:30～10:00 ユニフォームに着替え、前日の申し送り事項の確認や支援の準備 ◆10:00～10:30 朝礼。その日の児童の出欠の確認や注意事項の水平展開を実施 ◆10:30～12:00 送迎業務の準備や午後の受け入れ準備、イベントの下準備 ◆12:00～13:00 昼休憩 ◆13:00～14:00 送迎ルートの確認及び、利用児童の再確認受け入れ準備 ◆14:00～17:00 順次児童受入れ及び支援の開始 ◆17:00～18:00 送迎業務や保護者様への引き渡し ◆18:00～18:30 掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了 ⭐未経験＆ブランクOK しっかりしたサポート体制があり、 子どもたちへの支援が初めての方でも安心です。 経験豊富な先輩がついて丁寧に指導します。 マニュアルや研修制度もしっかり整っており、成長できる環境です。 ⭐残業なし＆充実の完全週休2日 残業はほぼなく、持ち帰りの仕事も 一切ありません。 自分の時間も大切にプライベートも 充実させながら、メリハリをつけて 働ける環境を整えています。 ⭐保護者対応も温かい環境で安心 保護者の方々とのコミュニケーションは 穏やかで、感謝の声をいただけることも 多いです。スタッフ同士の関係も良好で、 お互い協力し合う環境のため、心に余裕 を持ちながら働けます。 ⭐ウィズ・ユー早稲田の特長 《和歌山大学教育学部教授監修の療育プログラム 》 「AIDMAの原理」を基に、一人ひとりの児童に合わせたサポートを行っています。 強制的な集団活動はなく、個別の療育を大切にしています。 《安心のサポート体制》 フランチャイズ運営のため、本部のサポートがあり、過度な残業や業務の持ち帰り仕事はありません。 児童発達支援管理責任者が常駐しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。 《研修とマニュアルが充実》 経験がない方も安心してスタートできるよう、これまでの実績に基づいた研修とマニュアルが完備されています。 ＜こんな方に最適な職場！＞────── ✅自分のアイデアを活かして療育やイベントを企画したい方 ✅自分の時間を大切にし、残業の少ない働き方を求めている方 ✅上司や管理者と良好な関係を築きながら、ストレスフリーで働きたい方 ✅広く快適な職場環境で、のびのびと働きたい方 ✅スムーズな請求業務により、負担なく仕事を進めたい方 ✅しっかりとした運営体制のもとで、安心して働きたい方 ✅子どもが大好きで、働きやすい環境でその情熱を活かしたい方 子どもたちと一緒に成長できるやりがいのある仕事を始めませんか？ ─────────────────── ◆◇◆ここがポイント◆◇◆ ⭐充実した研修・マニュアルで 未経験やブランクも安心！ ⭐完全週休2日制！プライベートも 大切にしながらメリハリつけて働ける！ ⭐昇給・賞与ありで長期安定！