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正社員
キャリアリンクファクトリー株式会社

人材開発・人材育成・研修【354356】

【採用研修課長（姫路 or 三宮）】東証プライム市場上場G／年休123日／賞与年2回／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎

月給409,000円～456,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：123日休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、年末年始休暇補足情報：・年間休日123日・週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年末年始休暇（6日）・リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）・特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり

勤務地

キャリアリンクファクトリー株式会社

豊沢町137姫路センタービル2F

キャリアリンクファクトリー株式会社

勤務地: 〈勤務地〉・勤務地　※下記のいずれかからご選択ください。【姫路本社】〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩5分【三宮支店】〒651-0084　兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11　三宮ファーストビル6F 各線三宮駅から徒歩10分自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】製造系人材サービス事業・食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門【許可番号】人材派遣許可番号　派 28-300993 職業紹介許可番号　28-ユ-300723 特定技能外国人登録支援機関許可番号　19登-000974 【当社について】稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1／3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社（プライム市場上場）グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております！ ★製造業へ人材派遣サービス！外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり ★有給休暇取得80％以上推奨で働き方◎

仕事内容: ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。・業務詳細：製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。その採用研修課にて、研修企画実施などの人材育成・教育、人事評価制度との連携等を中心に、採用管理や部下のマネジメント業務などをお任せいたします。・具体的には： ◇新卒採用・中途採用　... 媒体やスカウト、人材紹介を利用します。応募～内定後フォロー、入社研修までを担当します。 ◇研修企画・実行　... 社員教育のための内部研修企画、実施、FBを行います。他部署の管理職など、社内全体を巻き込みながら進捗します。必要に応じて外部研修企業を利用することもあります。 ◇人材育成・組織開発　... 研修以外での人材育成案の策定、企画実行など、お持ちのアイデアをどんどん生かしていただきたいと考えています。 ◇数値管理・人員マネジメント　... 採用数値や課内経費予算、採用計画、研修計画などの数値管理や、部下のマネジメント教育をお任せします。 ◇そのほか、付随する業務全般　... 当社の人事にかかわる部門は人事総務課と採用研修課に分かれています。今回は採用研修課での募集のため、人の採用と育成に関わる様々な業務をお任せいたします。・やりがい： AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい！と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ◇人事（特に人材育成・教育領域）職経験5年以上 ◇採用研修計画の企画立案、人事制度の制定経験など ◇部下のマネジメント経験【歓迎条件】 ◇人材業界への知見、あるいは就業経験 ◇外部研修サービスを扱う企業でのコンサルタントや講師等のご経験

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給409,000円～456,000円給与: <給与> 想定年収：560万円～650万円月給：40.9万円～45.6万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：３ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉想定年収：560万円～650万円　※スキルや経験に応じ個別に提示します。〈補足情報〉想定年収：560万円～650万円　※スキルや経験に応じ個別に提示します。想定月収：409,082円～456,673円【備考】〇基本給：182,000～188,000円〇諸手当：227,082～268,673円（45H分のみなし残業手当106,082～118,423円を含む）〇賞与：年2回（6月、12月）〇交通費：月30,000円まで規定支給〇退職金：有（社内規定有）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社宅・寮、健康診断、役職手当補足情報：・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・残業手当：実績分を全額支給・交通費：月上限3万円まで規定支給・退職金制度：勤続3年以上・定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま）・ウェルカムランチ制度・表彰制度（インセンティブ支給）・社内公募制度（ジョブローテーション）・ストックオプション・財形貯蓄制度・地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）・携帯、ノートPC貸与・社宅（会社都合の転勤者のみ）・インフルエンザ予防接種・フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）・引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮）

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 1次面接および適性検査 ↓ 最終面接＜補足情報＞ ※オンライン面接：可＝＝＝＝＝＝本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 409,000円 - 456,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間