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派遣社員
ケイアイスター不動産株式会社

住宅施工管理

社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。

月給292,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00　（詳細は面接時にご案内いたします）

休日休暇

休暇・休日: 土日休み ■年間休日120日　（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇

勤務地

ケイアイスター不動産株式会社

兵庫県神戸市中央区*

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勤務地: ■埼玉県…さいたま市・所沢市・川越市 ■茨城県…水戸市 ■千葉県…流山市・柏市・松戸市・船橋市・千葉市 ■東京都…練馬区・国分寺市・町田市 ■神奈川県…横浜市

仕事内容

アピールポイント: 【働く環境について】社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、どんな志望動機でも構いません！ぜひご応募ください！ ※ご経験・スキルに応じて、宅地開発の施工管理職のご提案させていただく事がございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

仕事内容: 分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。＜　具体的な業務　＞住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 ● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ● マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント＜　1日のスケジュール例　＞ 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有　→　退勤

対象となる方

求める人材: 【必須】・自動車運転免許（AT限定可） ※業務で運転いたします。【歓迎】・施工管理（建設現場監督）の経験・建築施工管理技士の有資格者・建築士の有資格者・マネジメント経験のある方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給292,000円～500,000円給与: 【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。年収450万円　入社3年目　係長　20代後半年収600万円　入社4年目　係長　30代前半　 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000 〜￥500,000 試用期間中の労働条件の内容：【正社員】月給250,000円以上＋各種手当

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援（宅建士） ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料

その他

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます雇用形態: 派遣社員給与: 292,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間