• 正社員

株式会社ミツモア

職種/仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 事業4年目を迎えた当社SaaS「プロワン」は、急成長フェーズに突入しており、エンタープライズ企業からの引き合いも急増しています。複雑な業務要件に対応した提案機会が増加する中、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客課題を正しく構造化し受注確度を高めていく設計力を持つプリセールス人材の必要性がより高まっています。業務設計・要件定義視点を有するプリセールス担当者を、新たに募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ営業案件における技術・業務視点からの営業支援（プリセールス） ・顧客業務のヒアリング、業務要件の整理・構造化、ソリューション提案の技術裏付け ・デモシナリオの企画・設定、提案資料作成、プロダクト仕様整理・伝達 ・提案時のカスタマイズ可否判断や構成相談対応 ・フィールドセールス／カスタマーサクセス／プロダクトマネジメントとの連携 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・圧倒的なテリトリーと豊富なパイプライン 広い営業領域と多様な案件に携わることで、チャレンジの機会が豊富です。 ・高い専門性と経験を持つ上司のもとでキャリアを伸ばせる 経験豊富な上司とともに働きながら、自身の市場価値を確実に高められる環境です。 ・強力なプロダクトを活かした高い勝率 競争力のあるプロダクトを武器に、営業戦略やスキル次第で高い成果を実現できます。 【プロダクトの魅力】 ・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 ・個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給410,000円～660,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給：41万円～66万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 基本給：￥318,143～508,997 職務手当：￥98,600～157,750 〈補足情報〉 ※1. 40時間分の時間外手当を含む ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・年末年始（12月29日～1月3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエ

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接2回＋リファレンスチェック＋適正検査 ＜補足情報＞ ※この求人はMCO株式会社の保有する紹介案件です※ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 410,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間