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株式会社山崎組

仕事内容

アピールポイント: 【未経験でも成長できるステップ】 山﨑組では、土木が初めての方でも安心して現場に入れるように、成長の流れを段階ごとに決めています。 いきなり難しい作業を任せることはありません。チームで進めながら、できることを一つずつ増やしていきます。 ステップ1（入社～1ヶ月） ・道具の名前と使い方を覚える ・資材運び、片付け、清掃などの補助作業 ・スコップでの掘削、整地などの基本作業 ・現場の安全ルール（声かけ、危険箇所の理解） ステップ2（2～3ヶ月） ・先輩の指示を受けながら作業範囲を広げる ・測量補助、段取りの理解（次に何をするかが分かる状態） ・簡単な機械作業の補助（資格不要の範囲から） ・チームの中で役割を持って動けるようになる ステップ3（4～6ヶ月） ・作業の段取りを理解し、任される作業が増える ・仕上がりを意識した作業（丁寧さ・正確さ） ・後輩や新人のフォローに入れるようになる ・資格取得に向けた準備を開始（会社が費用負担） ステップ4（1年～） ・現場の中心メンバーとして活躍 ・資格取得でできる仕事の幅が広がる ・収入アップ、キャリアアップを目指せる 山﨑組では「未経験でも育つ仕組み」を整えています。 焦らず、確実に成長していきたい方に合う環境です。

仕事内容: ※この求人は「未経験OK」ではなく、完全未経験者に向けた求人です。 株式会社山崎組では今回、業界でも珍しい 「土木業界 完全未経験者限定」 の現場作業員採用を行います。 この採用を行う理由は、山崎組が「地域を支える仕事を、長く続けられる仕事にしたい」と本気で考えているからです。 山崎組が手がけるのは、道路や河川などのインフラ整備。 インフラは生活に必ず必要で、地域の暮らしを根本から支える仕事です。 一方で土木の仕事は、 「きつい」「休めない」「残業が多い」 というイメージを持たれがちです。 実際に、前職で「毎日帰りが遅い」「残業代が出ない」「趣味の時間がない」そんな働き方に悩んでいた方が、山崎組に転職してきたケースも多くあります。 ただ私たちは、それを「建設業界だから仕方ない」とは思っていません。 だからこそ山崎組は、働き方の仕組みを整えてきました。 現場は石川県内のみで、公共工事が9割。納期に余裕があり無理な工程になりにくい環境です。 17時になったら帰るのが当たり前で、残業をよしとしない文化があります。 年間休日は125日。土日祝休みが基本で、有給も取りやすい会社です。 それでも土木の仕事は簡単ではありません。 ですが、現場作業員は未経験からでも成長できる仕事です。 最初は資材運びや掘削、整地など、未経験でも覚えやすい作業からスタートし、チームで進める中でできることを増やしていきます。 また、山崎組が完全未経験者にこだわる理由は、山崎組の「安全の考え方」「現場の進め方」を一から身につけた方が成長が早いからです。 一人で放置することはなく、先輩が必ずそばで教えます。 固定残業代制度ではなく、残業が発生した分はきちんと支給。 資格取得費用は会社が全額負担し、手当も支給します。 未経験入社5年目で年収512万円の実績もあります。 完全未経験でも大丈夫です。 「ちゃんと休める会社で働きたい」「手に職をつけたい」 そんな方は、ぜひ山崎組に来てください。