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わーくはぴねす農園　船橋第2ファーム

仕事内容

アピールポイント: 【ポイント】 ＊福祉や農業の経験・資格は不要！ ＊主婦やミドル・シニア世代など多数在籍◎ ＊3名のスタッフを担当するから一人ひとりに寄り添える ＊平日のみ・6時間の固定勤務で残業なし！ ＊土日祝休みでプライベートとも両立しやすい環境です◎ 【おしごと説明会開催中！】 ＼説明会実施日／ 毎月説明会を開催しておりますので、日程は随時ご相談ください。 ＼説明会内容／ 説明会では、仕事内容や勤務条件、企業への紹介までの流れをご説明します。また、仕事体験では、スタッフと一緒に実際に農作業を行います。

仕事内容: ―――――――――――――――――――― 話を聞く。見守る。そっと声をかける。 そんな関わりが、働く毎日を支えます。 ―――――――――――――――――――― 野菜作りに一緒に取り組みながら、スタッフが安心して働き続けられるよう支える仕事です。大切なのは、一人ひとりとの信頼関係を築くこと。何でも代わりにしてあげるのではなく、ご本人ができることは見守り、必要に応じて声をかけ、一緒に確認したり、必要な部分を手伝ったりしながらサポートします。 元気がないスタッフにはしっかりと向き合い、親身になって話を聞く。その日の様子を見ながら、一人ひとりに合った声かけや対応を考えます。 慣れ親しんだサポートスタッフの退職に不安を感じ、自身も辞めたいと話したスタッフには、「仲間や仕事内容は変わらないよ」と伝え、安心して働けることを説得し、支えたこともあります。 このように、障がいのある方一人ひとりに寄り添い、長く働き続けられるよう、日々の仕事を支えることがサポートスタッフの役目。同じ職場で働く仲間として接していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「わーくはぴねす農園」について＞ 障がいのある方が野菜作りの仕事を行う「わーくはぴねす農園」。スタッフ3名に対しサポートスタッフ1名がチームとなって、農園での野菜作りに取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 農園で働く障がいのあるスタッフ3名のサポート業務。スタッフの日々の体調チェックや作業の割り振り、休憩の調整などを行います。日々の声かけや相談への対応を通じて、就業を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ＊出勤・退勤、遅刻・欠勤などの勤怠管理 ＊スタッフの体調確認 ＊作業に使う道具の準備、作業内容の確認 ＊種まき・水やり・収穫などの作業指示とフォロー ＊担当する作業や休憩のタイミングの調整 ＊スタッフからの相談や、トラブルへの対応など ※農作業はビニールハウス内で行います。夏場は暑くなるため、エアコンの効いたトレーラーハウスで小まめに休憩を取り、体調に合わせて作業を調整しています。 ＜入社後の研修について＞ エスプールプラスによるオリエンテーションで、お互いの役割や農園のルールを確認します。また、講習を通じて、障がい特性やスタッフへの対応について学べます。野菜作りも専門アドバイザーから教わりながら、少しずつ覚えていけます。 ＜作業の割り振りにも一工夫！＞ 同じ作業が続かないよう担当を変えたり、集中力や体調に合わせて小休憩を挟んだり。スタッフが取り組みやすいよう、作業の進め方を工夫します。 ＜困った時は相談できます＞ スタッフとの接し方や対応に迷った時は、エスプールプラスの担当者に相談できます。状況に応じて担当者が立ち会い、一緒に対応することもあります。 ＜1日のスケジュール例＞ ※10:00～17:00勤務の場合 ※スタッフの受け入れや休憩の時間は紹介企業の規定によります。 ◎出勤／スタッフの受け入れ ◎午前／ラジオ体操・健康確認・午前の作業 ※水やり・間引き・収穫作業などの割り振り ◎昼／昼食休憩 ◎午後／午後の農作業 15:30/農作業終了・掃除・後片付け 16：00/着替え・日報作成など ※スタッフの帰り支度の見守り、送迎バスを見送ります。 17：00/送迎バス見送り後、退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 アルバイト・パート（紹介）