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カーブス西尾シャオ店

職種/仕事内容

仕事内容 ========================= ⭐未経験から“健康を支えるプロ”へ⭐ ========================= カーブスは、女性専用のフィットネス施設。 「体重を減らしたい」 「関節の痛みを改善したい」など、 健康に悩みを持つ会員様に寄り添いながら、 運動のサポートや声かけを通じて、 安心して通える環境をつくるお仕事です。 運動が苦手でも大丈夫。 8割以上のスタッフが未経験スタート！ 研修制度が充実しているので、 運動理論・接客スキル・健康知識を 基礎からしっかり学べます。 ｢お客様と距離が近い接客をやりたい｣ ｢体を動かす仕事だと痩せられそう笑｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧くださいね。 ========================= ⭐POINTをサクっとご紹介⭐ ========================= ✅接客業では珍しい日曜・祝日定休日 ✅施設内マシン利用無料！待遇面もバッチリ ✅満足できる給与水準！昇給・賞与あり ✅自身の健康にも◎マシン無料利用OK ✅有給取得率70％以上 ✅産休・育休取得率100％ ✅充実の研修制度＆サポート体制も万全 ========================= ⭐お仕事内容について⭐ ========================= 【運動サポート】 ⏩マシン使用中のフォームチェック ⏩「少し膝を曲げましょう」などの声かけ ⏩新規会員様へのマシン説明 ※会話を通じてモチベーションアップ！ 【事務・受付業務】 ⏩データ入力・DM作成・発送 ⏩見学者対応・体重測定など ※事務室での作業も多く、 ずっと動きっぱなしではありません◎ 【お仕事の特徴】 ▶「●●さん」と下の名前で呼び合う、 フレンドリーな接客スタイル♪ ▶会員様と楽しくお話しながら 自然と信頼関係が築けます◎ ▶ダイエットや健康目的で通う方が多く、 職場の雰囲気も明るく前向き♪ ========================= ⭐ ライフステージが変わっても安心⭐ ========================= 女性が活躍中のカーブスでは、 結婚・出産・育児など、 女性のライフイベントに合わせた サポート体制も万全！ 産休・育休の取得率は100％、 復帰率も95％以上！ ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/ お気軽にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄西尾線「西尾駅」より車で5分 ＊車通勤OK （駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って 運動してもOK！ 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※エリア手当5000円含む ※固定残業代3万円含む （20時間分・超過分別途支給） ※実際の月残業平均は 5～10時間ですが、 固定残業代は満額支給します。 【給与例】 給与例 ＊年収例 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー ＼頑張り損ナシ！年3回の昇給で評価／ └資格をとるたび、役職に就くたび、 きちんと昇給→給与に反映。 その数なんと「年3回」！

休日休暇

休日休暇 ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％、復帰率は95％ - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年3回（1月・5月・9月） ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績2ヶ月分 ・交通費規定支給（上限3万円） ・残業手当（固定残業超過分） ・資格手当（カーブスメンター：月1万円等） ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度（規定有）