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TSUTAYA BOOK STORE/SHARE LOUNGE　・大井町トラックス店

仕事内容

仕事内容 ■本の知識は不要！あなたの「店長」としてのご経験を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ここがポイント★ ・大井町駅直結！アクセス抜群 ・2026年春にオープンした新しい書店 ・アルバイトスタッフ15名が活躍中！ ・創業120年超の安定基盤 ・扶養＆住宅手当など充実の福利厚生◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年春にオープンしたばかりの書店、 TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店。 書籍・文具・雑貨を扱うお店の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ＜＜こんな方を求めています＞＞ 一人で抱え込んだり自分の意見を押し通すのではなく、 スタッフの想いを汲み取りながら、 周囲の意見を取り入れ、チームを柔らかくまとめていく役割です。 ・これまでの店長・エリアマネージャー経験を活かしたい ・自分のやり方に固執せず、周りと協力して心地よく働きたい そんな「しなやかなリーダーシップ」をお持ちの方にぴったりの職場です◎ ■TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックスについて 駅直結の新施設「大井町トラックス」内にある当店では 現在、20～40代のスタッフ約15名（女性9割／男性1割）が活躍中！ 約3,000点の書籍・文具・雑貨を展開し、 他社運営のスターバックスコーヒーも併設しています。 また、近隣のシェアラウンジも併せて 同じ部署内で他にも店長が1名、社員が1名活躍しており、 普段からコミュニケーションが取れる環境です。 ■具体的にはこんなお仕事をお任せします 1. スタッフの採用・育成・シフト管理 2. 売上・経費の管理、改善検討 3. 店舗・サービスの品質向上 4. イベント企画・販売促進 5. 安心・安全なお店づくり・関係構築 ＜＜ポイント＞＞ ・当社にはアルバイトから社員への登用制度（実績多数）もあり、優秀なスタッフを長期的に育成・輩出できる環境です。 ・売上データや客数などの数字から課題を見つけ、上司やスタッフと相談しながら改善策を形にしていきます。 ・地域のお客様やお店の客層に合わせて、独自のフェアやキャンペーンを企画・実施します。 ・施設オーナー様や近隣テナント様と心地よい関係性を築いていくことも、店長の大切な役割です。 ■ご入社後の流れ 入社後は、現場業務のキャッチアップと並行して、 スタッフ管理・売上管理・イベント企画といった店長業務も 実践的にお任せしていきます。 ＜＜私たちはこんなチームです＞＞ 当店には、本や文具を愛する経験豊富なスタッフが集まっています。 知識を持つスタッフの意見をリスペクトし耳を傾けながら、 チーム全体でより魅力的なお店づくりを目指す―― そんな柔軟なリーダーシップを求めています。 本に関する専門知識やお仕事の経験は必要ありません！ あなたのマネジメント力とお人柄で、心地よいチームを育てていってください。 ＜＜将来的なキャリアパス＞＞ 当店の一つ上のフロア、3階には、当社が運営するシェアラウンジを展開。 お仕事や勉強のほか、カフェやバーとしても利用される空間です。 あなたの実績やご希望に合わせて、 将来的には近隣別店舗も含めたSHARELOUNGEの運営にも関わっていただくなど、 柔軟にキャリアを広げていくことが可能です。 さらに上を目指したい方であれば ご自身が育成したスタッフへ店長職を引き継ぎ、 複数店舗（3店舗など）をサポート・統括するポジションを目指すこともできます。 一人で店舗を背負い続けるのではなく、 育てた仲間と一緒に組織を大きくしていける環境です。 ◆明治創業の歴史的な信頼とブランド力 創業以来120年以上もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。 もともとの事業である石油販売にとどまらず、 多角的な事業展開を進めてきました。 当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、 常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務