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株式会社プレステージ・インターナショナル

職種/仕事内容

仕事内容 ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ 風通しの良い環境で 自分のアイデアを活かせます♪ ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ - ✅注目ポイント✅ - ・【法人営業】 既存顧客（企業人事）の課題に寄り添う コンサルティング営業！ ・【手厚い研修】 商品知識が幅広いため、一人立ちまで1～2年を想定。 先輩がOJTで丁寧に指導！ ・【ポテンシャル採用】 次世代育成の観点から、意欲ある方を前広に採用！ ・【安定基盤】 東証プライム市場上場企業 の正社員募集！ ・【働きやすさ】 時差出勤、週1日リモートワーク可能☆ - - - - - - - 【仕事内容】 海外駐在員＆帯同家族への医療サービスである、 「ヘルスケアプログラム」を導入済みの既存顧客（企業人事）に対し、 データ分析に基づく契約更改提案や、付加価値提案を行う ルートセールス・コンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 長期的な契約と顧客満足度の向上を目指し、 企業の「頼れるパートナー」として下記業務を行います。 ・「ヘルスケアプログラム」のメンテナンス営業（契約更改、付加価値提案 等） ・年1回の更改時に、医療費実績データを基にご利用傾向や課題を分析し、次年度のプランや打ち手を提案 ・海外赴任者の「出国前～帰任まで」をトータルにサポートするサービス等、企業の課題に合わせたラインナップをご提案 ・企業人事が本質的に何に困っているかを理解し、データと対話の両面から課題に寄り添った提案 【この仕事のやりがい】 「データ分析力」「課題発見力」「提案力」を駆使し、企業の健康経営を根本から支えることができます。 ご自身の分析や提案が企業に受け入れられ、感謝された時に、大きな達成感を味わえます。 【研修・サポート体制】 ヘルスケアプログラムは商品内容が複雑で、 専門知識も求められるため、 一人立ちまでの期間は1～2年を想定しています。 一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にサポートします。 先輩社員がOJTでしっかりレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 【職場環境】 ・現在18名の部署です（20代〜50代） ・コミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。 ・子育てや家庭の都合での急な休みも、みんなで助け合う体制が整っています。 ＜最高の環境で働ける＞ ・2路線2駅が利用可能な抜群のアクセスを誇る好立地です。 ・オフィスは地上14階建てビルの「最上階」に位置しています。 ・高層階ならではの良好な眺望が期待でき、開放的な気分で仕事に取り組めます。 ・皇居の緑や都心の景色を一望できます。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 株式会社プレステージ・インターナショナルについて 「エンドユーザー（消費者）の不便さや 困ったことに耳を傾け、解決に導く」を 経営理念として、「コンタクトセンター」「IT」 「フィールド」の3つの強みを軸に 世界18ヵ国30拠点を構え、多くのクライアント企業 から業務プロセスの一部を受託するBPO事業を 展開しています。 本社は東京都千代田区麹町。 東証プライム市場に上場しています。 子育てサポート企業としての「くるみん認定」や、 女性活躍推進企業としての「えるぼし（2つ星）」認定を受けています。 ランチ費用の一部補助、時間単位有休の導入など、 充実した福利厚生制度があります。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★

勤務地

アクセス

交通・アクセス 半蔵門駅から徒歩2分 麹町駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 残業時間：月20時間程度 ※現在、時差出勤および週1日の在宅勤務を導入しています。

給与

月給212,000円～242,000円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 24万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 賞与（年2回） 昇給昇格制度（年1回・人事考課による） 時間外手当（残業代）別途支給（1分単位でつきます） 交通費支給：上限3万円/月(税抜)

休日休暇

休日休暇 休暇・休日：年間120日以上 休日出勤手当：有 慶弔休暇：有 有給休暇：入社から3カ月後に付与されます 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 介護休暇：有 通院休暇：有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（法令に則り適用） ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・通院休暇 ・産休・育休制度 ・賞与年2回 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・職場つみたてNISA制度 ・ガソリン給油価格割引 ・スマートフォン法人契約 ・ランチ費用一部補助制度 ・定期健康診断 ・保養施設、スポーツジム等の利用割引 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・おクルマ購入サポート制度 ・オートバックス割引優待 等