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株式会社TAPP

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＴＡＰＰ 求人名 【デザインチームリーダー】“不動産っぽくない”クリエイティブの魅力づくり 仕事の内容 Webマーケティング領域のクリエイティブ全般をリードしていただきます。自社サービスのLP、バナー広告、SNSコンテンツなどのデザイン戦略立案から制作ディレクションまで、一貫して担当します。 ■クリエイティブ戦略立案：マーケティング目標に沿ったクリエイティブコンセプト策定、コピーやビジュアル企画、広告チームと連携しキャンペーン設計。 ■デザイン制作・ディレクション：バナー、LP、動画制作ディレクション。■クリエイティブ最適化と管理：制作物の効果検証、ABテストの結果をデザインに反映。案件管理、ブランドガイドラインを策定。■チームマネジメント：2～3名のデザイナーを管理 募集職種 【デザインチームリーダー】“不動産っぽくない”クリエイティブの魅力づくり

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給585,700円～1,001,100円 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥585,700～￥1,001,100 基本給￥434,200～￥742,200 固定残業代￥151,500～￥258,900を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/産前産後/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（5日以上の連続休暇取得可能です）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断/ファミリーデー/女子会/資格取得支援制度（宅建、FP2級等）/希望の書籍購入支援/副業可

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 設立：2016年11月 代表者：代表取締役 山地 学 従業員数：178人 平均年齢：33.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１丁目２－７０ 品川シーズンテラス６階 本社以外の事業所：■大阪支社 ■名古屋支社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 2016年に創業したTAPPは、2026年以降に上場を目指しております。創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、3期連続で300%成長を実現、6期目で約150億円の売上に到達、7期目は183億円を目標に掲げています。 会社としての飛躍的な成長、もっとワクワクできる事業や価値あるビジネスの創造を目指していきます。そして舞台はグローバルへ。この背景には「私たちが創る新しい不動産ビジネスを世界へ届けたい」という強い想いがあります。 【当社の強み】 インターネット集客による、完全インバウンドのビジネスモデルを確立。設立8期目で200億円を目指せている裏には、計画的な戦略が存在しています。ビジネスモデルと人材教育の2軸に最大限の投資を行い続けています。 決算情報： 決算期2023/06 売上高20,000百万円 ※決済単位：単体