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株式会社NAP

職種/仕事内容

仕事内容 〈業務内容〉 ・当社のシステムエンジニアとして、基本設計から次世代のシステム開発まで幅広く担当していただきます。 ・AWSやGCPなどクラウド環境での開発案件も多く、スキルに応じてさまざまな工程にチャレンジできます。 〈具体的なフェーズは？〉 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・運用 上記のフェーズからご経歴やご希望に応じてお任せします。 また、PL/PMをめざしてマネジメントに挑戦していただくことも可能です！ 〈アピールポイント♪〉 ① 金融×保険領域に強いシステム開発のプロ集団☆ ・弊社は 証券・生保・損保の大規模システム開発 を中心に手掛けるソフトウェアベンダーです。 ・高い技術力とサービス品質が評価され、国内企業はもちろん、外資系企業からも多数の依頼をいただいており、 安定した業界基盤のもと、最新技術を活かした開発で確かな実績を積み上げています。 ②市場価値に見合った待遇を得られる評価制度 ・案件単価の70％以上をエンジニアへ還元しており、スキル・経験・実績に応じて 昇給＆高収入を実現できます。 ・年齢や入社時期によるハンデが一切なく、中途入社でもスタート条件は全員フラットです。 ③ワークライフが整う、話しやすい、挑戦しやすい会社 ・完全週休2日制（土日祝休み）で残業は月平均10時間程度！ キャリア支援・スキルアップのサポートが充実している弊社でぜひ「一段上のエンジニア」を目指してみませんか？ 〈社員の声〉 38歳女性 / 5年目 (中途入社) 役職：管理部マネージャー Q,あなたが思う会社のいいところは？ A,基本的には、業務は勤務時間内の完結することを意識しており、ワークライフバランスを大切にできるところです！ 仕事に集中しつつ、自分の時間もしっかり確保できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営新宿線 岩本町駅から徒歩3分、JR 秋葉原駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 リモートワークまたは、お客様先での勤務となります 顧客先常駐の場合：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県など（希望を考慮して決定します） 【残業時間】 月平均10時間

給与

月給462,500円～635,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2500円 〜 8万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇格：年1回 賞与：年1回（賞与2ヶ月分実績あり） その他：管理手当あり 【給与例】 給与例 【給与・キャリアモデル例】 ・PG（プログラマー） 28歳／経験6年：年収560万円 ・SE（システムエンジニア） 37歳／経験15年：年収900万円 ・PL（プロジェクトリーダー） 40歳／経験18年：年収1,300万円 ※役職手当・管理職手当含む

休日休暇

休日休暇 【年間休日123日】 ☆完全週休2日制（土・日・祝） ☆年末年始休暇 ☆慶弔休暇 ☆産前産後休暇／取得率100％ ☆育児休暇／取得率100％・復帰実績あり！ ☆有給休暇（入社半年後に10日付与） 有給取得率も100%！連休と有給の組み合わせもOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・資格取得受験補助 ・管理手当 ・引越し手当 ・研修制度

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・開発実務経験5年以上 【歓迎】 ・基本設計書および詳細設計書の作成経験 理想の働き方が実現できます！ 実際に、社員の60％以上がリモートワークを叶えていたり、 3年以上同じ現場で働いている社員も多数います。一緒に相談しながら、納得のいく働き方を探していきましょう！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（1~2回）※オンライン面接可能 ↓ 内定 ◇ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。 ◇面接日、入社日はご相談に応じます。