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合同会社meshigoto(本社)/臨店・出張メイン

仕事内容

仕事内容 “アドバイスする人”ではなく、“現場に入って一緒に回す人”。 店で働きながら課題を見つけ、改善までやり切るポジションです！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ この仕事のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⭐経験よりもポテンシャル採用！ ⭐未経験からコンサルタントに挑戦できる！ ⭐20～30代の若手メンバーが活躍中！ ⭐月給35万円～／賞与あり ⭐机上の提案ではなく、 現場で問題点を見つけてその場で動く！ ⭐将来は経営視点・本部視点・独立にも つながる実践経験が積める ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✅合同会社メシゴトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合同会社メシゴトは、 飲食企業に対してコンサルティング、 人材支援、AI品質マネジメント、 経営分析レポートの提供を行う会社です。 私たちが大切にしているのは、 机上で正解を語ることではなく、 現場に入り込み、クライアントと一緒に 改善を進め、成果が出るところまで 伴走することです。 今回募集するのは、 飲食店コンサルタント（現場伴走型）。 ただし、一般的な “アドバイス中心のコンサル”とは 少し違います。 クライアント飲食店の現場に入り、 実際に店で一緒に働きながら、 問題点を見つけて改善していく仕事です。 現場のオペレーションに入り、 店長やスタッフ、本部メンバーと 同じ目線で動きながら、 売上・原価・人員配置・接客・ 提供スピード・仕組み面などを 少しずつ良くしていきます。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント飲食店の現場に入り、 店舗業務を一緒に回しながら課題を把握 ・店長や現場スタッフと並走し、 オペレーションや数値面の改善を実行 ・改善施策の実行、振り返り、再改善 ・多店舗展開やFC本部構築に向けた 仕組み化、マニュアル整備の支援 ・現場データの収集、改善レポートの作成 ⏩この仕事で大事なのは、 外から評論することではなく、 中に入って一緒に回すことです。 たとえば「この導線が悪い」 「この時間帯は人員配置が合っていない」 「この店長業務は属人化している」 といったことを、 会議室で考えるのではなく、 現場に立ちながら見つけて、 そのまま改善につなげます。 “教える人”より、“一緒に汗をかける人”。 そんなスタンスの方に、ぴったりの仕事です。