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株式会社ゴールドサービス　名古屋_本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼人と接する経験を、次の仕事へ／ 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用・シフト管理に。 収入も、将来の選択肢も 広げたい方を歓迎します。 ✅ 未経験から月給31万8000円～ ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ リモートワークにも対応 ※利用条件は面接時にご確認ください。 ✅ 研修＋先輩のマンツーマン支援 ✅ 平安通駅徒歩5分・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 業界・採用・管理の経験は不問。 20時間の研修と先輩のサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・オンラインでの日払い手続き ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 先輩のマンツーマンサポートを 受けながら、できることを 一つずつ増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事を覚え、その先の役割へ ━━━━━━━━━━━━━━ 採用面接や人員配置を経験し、 スタッフ管理の力を身につけます。 国家資格の取得支援もあり、 将来は営業所責任者などへの キャリアアップも目指せます。 入社1年でリーダーになった先輩も。 給与欄では、入社3年目の 年収例も紹介しています。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 専門的なIT知識は必要ありません。 社用スマホやオンライン給与システムを スタッフ対応や日払い手続きに活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。