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株式会社Phone　Appli

【財務経理部/マネジメント経験者必見】ハイブリッドワーク/フレックス/年休125 財務会計

月次・年次決算の取りまとめや親会社への報告対応に加え、業務フロー改善を推進します。単なる数値管理にとどまらず、経営の意思決定に関与し「価値創造の起点」として企業価値の創出に貢献できる環境です。

  • 月給410,000円～605,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔、ヘルスケア、配偶者の出産休暇） 有給休暇：（リフレッシュ休暇（通年：4日））
勤務地

勤務地

株式会社Phone　Appli

東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル　8F

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予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：CaMP1(本社8F) 所在地：東京都 港区 虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：全社ルール：週1出社必須、週3出社推奨 ※業務内容により変動します 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ◆NTTドコモビジネスグループ◆導入7,500社超コミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』を主軸にクラウドサービス展開◆企業の働き方改革とウェルビーイング経営を支援◆8年連続健康経営優良法人認定◆ホワイト500認定

企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 【財務経理部/マネジメント経験者必見】ハイブリッドワーク/フレックス/年休125 仕事の内容 月次・年次決算の取りまとめや親会社への報告対応に加え、業務フロー改善を推進します。単なる数値管理にとどまらず、経営の意思決定に関与し「価値創造の起点」として企業価値の創出に貢献できる環境です。 ・月次・年次決算の取りまとめ ・親会社や取締役会向けの報告資料作成 ・親会社への連結決算報告対応 ・監査法人や税理士法人との対応 ・チーム内の情報共有と進捗管理 ・経理全体の業務フロー改善提案 【仕事の魅力】財務データをもとに企業の意思決定プロセスに関与できます。業務改善や仕組み化を通じて経理機能を進化させる経験が得られます 募集職種 【財務経理部/マネジメント経験者必見】ハイブリッドワーク/フレックス/年休125

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】・経理実務経験3年以上（決算含む） ・日商簿記2級以上・5～10名程度のマネジメントの経験がある方 【歓迎】・監査法人対応の経験がある方 【魅力】コアタイムなしのスーパーフレックス制度やハイブリッドワークを導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。固定回線手当や端末購入補助などの各種手当のほか、部署間の交流費用を毎月会社が支援する独自の制度もあります。週1回の1on1やメンター制度等もありサポート体制も万全なため、安心して業務をスタートできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給410,000円～605,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～￥605,000 基本給￥354,600～ 固定残業代￥55,400～￥81,800を含む/月 ■賞与実績:年に2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助）・書籍購入支援制度 制度備考：・ハイブリッドワーク └全社標準のルールとしては週1日出社を必須としています（推奨は週3日） ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント（毎月開催） ・V2MOM（目標管理・評価制度） ・全社表彰制度（半期に1回） ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度（部署の交流にかかる費用をひとりあたり 5,500 円、毎月会社が支援） ・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 コーポレート本部 －財務経理部4名（メンバ 3 名、業務委託（会計士） 1 名）

その他

その他

備考 【仕事の魅力】 ■個人の裁量が大きく、採用という観点で組織全体に大きな影響を与えることができます ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバとの距離が近く、経営層との折衝経験を多く積むことができます ■経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積むことができます ■HR 領域において、幅広い領域にスピード感をもって挑戦できます 【休暇補足】YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） など 【手当】・資格手当・社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）・リファラルランチ制度（ 5,000 円/回） ・BYOD手当（ 4,000 円/月）・BYOD端末購入補助（ 20,000 円/回） ・テレワーク環境整備手当（ 10,000 円/回）・固定回線手当（ 5,000 円/月） など ※適用にはそれぞれ条件があります 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】【就業場所の変更範囲：当社拠点全般】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■『PHONE APPLI PEOPLE』等,クラウドサービスの企画/開発/販売 ■アプリケーション開発・販売(Microsoft/Cisco/Salesforce等の連携アプリケーション）■ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 ■各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 大林 春彦 従業員数：256人 資本金：398百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTドコモビジネス(株) 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門４－３－１３ ヒューリック神谷町ビル８階 本社以外の事業所：■CaMP2 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 関連会社：NTTドコモビジネス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【Phone Appliについて】「コミュニケーション改革企業No.1」をビジョンに掲げ、お客様の企業文化の変革と企業価値の向上をお手伝 いします。生活・企業インフラで必須となったインターネットを活用し、人と人、人とモノの新たなつながりを提供し新たなイノベーシ ョンを生み出すための、コミュニケーション環境を提供するプロダクトの開発に尽力しています。 【ヒューマンサクセス本部のカルチャー】 働くうえで大切なカルチャーとして、ヒューマンサクセス本部ではさらに、「信頼」「成長」「持続」の3つを掲げています。 1 信頼 (自他を知り、誠実に、信頼関係を構築します) 2 成長 (自他の成長を信じ、鼓舞し、勇気を持って前進します) 3 持続 (自他の豊かな未来のために、持続する現在を構築します) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（web適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給410,000円～605,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

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    掲載開始日：2026/07/01

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    原稿ID：aabda8304226fe43

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