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株式会社アシストエンジニア

職種/仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間プロジェクト数300件！ 経験を活かし、希望のポジションへ ■年間休日120日以上 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ あなたの役割は、CADオペレーターから、 設計エンジニアへ。 あなたがこれまで培ってきた、 CATIAの熟練した操作スキル。 単なる作図業務ではなく、 エンジンという複雑なシステムの中で、 「なぜ、この設計が最適なのか」を追求する、 より上流の設計・検討業務をお任せしたいと考えています。 【Point1】 周辺部品との関係性を考慮した、複雑な機械設計に挑戦 この業務の難易度は、 CATIAの操作自体にあるのではありません。 担当する部品が、エンジンという複雑なシステムの中で、 他の多数の部品とどう影響し合うかを理解し、 干渉や性能低下を避けながら 最適に配置・設計する点にあります。 この高度な設計スキルを、実務を通じて 習得・向上させることができます。 【Point2】 自分が設計した部品が搭載された自動車が、 実際に公道を走行 厳しい仕様や要件をクリアし、 チームで協力して完成させたエンジン部品は、 最終的に市販車に搭載されます。 自身が設計に携わった自動車が、 実際に多くの人々に利用されているのを目にすることで、 業務に対する明確な達成感と社会への貢献を実感できます。 【Point3】 設計だけでなく、製造工程との連携まで、業務範囲の広さ このポジションでは、設計業務に留まらず、 製造部門との調整業務まで担当する機会があります。 製造現場からのフィードバックを直接受け、 それを設計に反映させることで、 より現実的で高品質な製品開発プロセスを経験できます。 これにより、モノづくり全体を理解する力が身につきます。 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーの設計チームの一員として、 エンジンを構成する各種部品や、 それらを製造するための金型の機械設計です。 5～6名のチーム体制でプロジェクトを進め、 品質とスケジュールの管理を行いながら、 設計から製造部門との連携まで、 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 STEP1：仕様・要件の確認と検討 顧客である自動車メーカーから提示される 仕様や要件を正確に理解します。 その上で、要件を満たすための 最適な素材や構造について、 チームで技術的な検討を行います。 STEP2：3D-CAD（CATIA）を使用した設計 検討した内容に基づき、 CATIAを使用して部品の3Dモデルを作成し、 詳細な設計を行います。 周辺部品とのクリアランスや、組付け時の作業性、 メンテナンス性などを考慮した、 緻密なモデリングが求められます。 STEP3：製造部門との調整業務 あなたの経験や能力に応じて、 設計した部品の製造プロセスに関する 調整業務をお任せします。 製造部門と連携し、加工方法や 組み立て手順について協議。 製造効率や品質安定性の観点から、 必要に応じて設計変更や素材の再検討を行います。 STEP4：品質・スケジュール管理 チームの一員として、 担当する設計業務の品質を担保し、 プロジェクト全体のスケジュールを 遵守する責任を担います。 定期的な進捗会議での報告や、 課題の共有・解決策の検討を行います。 ＜あなたが携わる主な製品＞ ・エンジンを構成する各種精密部品 ・部品を製造するための金型 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 四郷駅より車6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:30 平均残業：17h/月

給与

月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＜2024年度の実績＞ ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇士給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・CATIAの操作経験 ・PCを使った業務経験 【歓迎】 ・手に職をつけたい ・モノづくりに興味がある ・工業系の学校卒業 ・製造業界での就業経験

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ＼＼簡単！1分で応募／／ ＜応募後の流れ＞ 書類選考…履歴書・職務経歴書の提出あり ↓ 面接・適性検査…WEBもしくは対面で実施 ↓ 二次面接…面接回数が増えることもあり ↓ 内定 応募後は、翌営業日以内にメールorSMSor電話にてご連絡いたします。