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東日本スターワークス株式会社　仙台テクニカルセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ✅成果は即、給与に還元→昇格！ 3年目で年収1100万円の先輩も！ ✅インセンの年間支給額は 約50万～200万円！※2023年度実績 ✅20代・30代男性活躍中！！ 早くキャリアアップしたい、 マネジメントに挑戦したい方に ✅業界未経験・マネジメント未経験歓迎 業界問わず営業経験3年以上でOK！ 未来を担う新しい人材を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集ポジション ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、拠点の将来を担う 「センター長（拠点長）候補」の募集です。 入社後当面は営業・採用活動を中心に お任せします。習熟度に応じて センター長（拠点長）業務をお任せて していく予定です。 成果と意欲次第で早期にマネジメント （戦略立案、メンバー育成）をお任せし、 キャリアアップしていくことが可能。 業界未経験からマネジメントに 挑戦した先輩も活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜営業・採用活動とは＞ ・お取引先：大手メーカー ・提案内容：モノではなく、ヒト！ 技術者不足でお困りの最先端の技術開発 を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、 次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ ロケット開発などの国家プロジェクト等）に 対して自社エンジニアの提案を行います。 新規（既存）顧客の拡大、 顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、 アフターフォロー（定期的な管理面談）を 中心に行って頂きます。 ……………………………………………… ＜センター長（拠点長）業務とは＞ 拠点における課題解決や戦略の検討、 部下（拠点毎に5名～10名在籍）の マネジメントをお任せします。 会社の方針に基づく拠点全体の管理 ✅営業計画や採用計画等、年間計画作成 ✅日々の予実管理 ✅営業・採用・技術者管理 ✅組織力向上の為の取り組み （成長戦略の検討・部下の指導育成） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果は賞与・インセンティブに即反映 今回は業績好調による増員募集。 あなたの成果次第でどんどん昇格可能！ ★入社4年で年収1000万円超えの実績あり ☆年200万円以上のインセン取得実績あり ★最短4年で代表まで昇格したメンバーも！ ☆実力を正当評価！活躍次第で最短昇格＆ 収入UPが叶う ✅日本の未来を、技術者支援で支える 取引先は「空飛ぶクルマ」や「次世代半導体」 「ロケット開発」といった 国家プロジェクトを推進する大手メーカー。 あなたが提案するエンジニアの技術力が、 日本のモノづくりを最前線で動かします！ ✅異業種出身者が多数活躍中！ 先輩の前職は、IT営業、メーカー営業、 アパレル販売、金融営業など様々。 人材業界の経験は問いません。 「成果を評価されたい」「早く成長したい」 という意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐東日本スターワークス株式会社って どんな会社？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仙台・盛岡・札幌に中核拠点をおき、 ＜技術者派遣＞＜設計委託＞ ＜製作発注(装置・治工具・部品)＞ という 幅広い技術分野のアウトソーシングを 1社でお引き受けしています。 機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計を 得意としており、解決困難と思われた課題を 改善に繋げるお手伝いをしています。 エンジニアは全員が自社雇用の正社員！ 全国に11ヶ所のテクニカルセンターの 連携により、全国1000人の技術者から 人選・実施場所など最適な体制で お客様のものづくりをサポートしています。 詳しく知りたい方は弊社HPまで！ https://www.star-east.com/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 仙台(地下鉄)駅(南北線)2分、仙台駅(JR在来線/JR新幹線)2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:45 ✅実働8時間 （休憩45分） ✅残業有

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万754円 〜 37万2506円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万9246円 〜 12万7494円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【インセンティブ賞与：年2回】 ⭐2023年度年間支給実績： 約500,000～2,000,000円 （※半年毎の営業成果により変動 ） ⭐賞与における契約インセンティブは、 社内基準（企業規模、取引条件等） により、契約ごとに金額が設定されます。 【給与例】 給与例 ⏩年収1400万円／32歳・入社5年目 （月給50万円＋インセンティブ＋手当） ⏩年収1100万円／28歳・入社3年目 （月給40万円＋インセンティブ＋手当） ⏩年収700万円／32歳・入社3年目 （月給30万円＋インセンティブ＋手当）

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 ✅土日祝休み （毎月1回、営業会議での 土曜休日出勤有） ✅年末年始休暇 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅慶弔休暇 ✅有給休暇 ✅産前・産後休暇 （グループ全体で取得実績あり） ✅育児休暇 （グループ全体で取得実績あり） ✅介護休暇 （グループ全体で取得実績あり） ✅5日以上の連続休暇取得 （グループ全体で取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅通勤交通費支給 （上限30,000円まで） ✅退職金制度あり（勤続3年以上） ✅住宅手当（転居を伴う転勤の際に 家賃の6割を補助 ※諸条件あり） ✅引越し費用補助（転居を伴う転勤 の場合、引越し代は会社が全額負担） ✅ガソリンカード、ETCカード支給 ✅研修支援制度 ✅U・Iターン支援あり ✅定年後再雇用制度あり（65歳まで） ✅マイカー通勤可能 （従業員専用駐車場あり） ✅社宅あり

対象となる方

求めている人材 【必須】 ✅営業経験3年以上 ✅前向きに物事に取り組める方 ✅普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎】 ✅業界問わずマネジメント経験のある方 （業界未経験も歓迎） ✅法人営業や新規開拓営業に、 チャレンジしたい方 ✅プレイングマネージャーとして 活躍したい方 ✅数字や進捗管理が得意な方 ✅頑張りや成果をしっかり評価 してもらいたい方 ✅日本のモノづくりに貢献をしたい方 ✅スピーディーなキャリア形成を 目指したい方 【活かせる経験】 ・ルート営業／ルートセールス ・ソリューション営業 ・法人営業／個人営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・カウンター営業 ・接客販売 ・定期巡回販売 ・ラウンダー ・提案営業／企画営業 ・飛び込み営業 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼★☆異業種からの転職者も活躍中☆★／ インサイドセールス、IT営業、ディーラー 法人営業（メーカー営業、技術営業）、、 アパレル販売職、通信系営業、金融営業、 医薬品営業、コンサルタント等 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼★☆HRテック経験者からの／ ＼転職者も活躍中☆★／ 人材営業、キャリアドバイザー、 人材コーディネーター、技術派遣営業、 求人広告営業、HRコーディネーター、 SES営業等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス (1)最寄りの当社拠点担当者より、 ご連絡を差し上げます (2)書類選考 選考結果に関しては、 3営業日（祝日を除く月～金）以内に 改めてご連絡致します。 (3)面接 web面接可 平日お仕事終わりの面接も可能です。 ※面接合格の場合は、入社時の待遇など 正式な条件を決定します。 内定、入社就業条件などを最終確定、 ご入社 ✅入社時期はご相談に応じます。 ✅U・I・Jターン大歓迎