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  • 正社員
上野支店

契約社員 人材コーディネーター

  • 月給220,000円以上

  • 交通・アクセス JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

    上野支店

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    110-0015東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル2階

    交通・アクセス JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

  • 一般事務,事務系/非技術系派遣コーディネーター,その他派遣コーディネーター

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 <勤務時間> 10:00~19:30(実働8h)

  • 業界未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 寮・社宅あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

オープニングスタッフ募集!賞与あり/正社員登用の実績あり

職種/仕事内容

仕事内容 2025年1月より新宿・渋谷・調布・秋葉原エリアに新支店が開設となります。 それに伴い、人材コーディネーターを大募集致します。 仕事内容としては、人材コーディネーターとして、登録スタッフの出勤確認やお仕事紹介などをして頂きます。 ■チャットツールをメインに出勤確認や仕事紹介 ①スタッフの登録面接 ②出勤状況確認・調整 ③登録スタッフへのお仕事紹介(電話・LINE) ■対面でのお給料清算とスタッフさんとのコミュニケーション ④給料精算 ⑤就業後のフォロー・業務改善指導 【ある1日の業務の流れ】 10:00 出社/スタッフの出勤状況の確認 11:00 スタッフの出勤確認 12:00 スタッフの面接対応 13:00 休憩(1時間30分) 15:00 スタッフへの仕事紹介 17:00 スタッフの精算対応/スタッフとのコミュニケーション 19:30 夕礼・退勤 (基本的には定時上がりです) ※休憩時間:1時間30分 【業務で求められる要素】 1人でも多くのスタッフに案件の紹介をして頂きます。 その為に対面でのコミュニケーションや臨機応変な対応が求められます。 仕事が終えたスタッフが給料清算の為、所属の店舗に帰ってきます。 「〇〇さん、お疲れ様!今日の仕事はどうだった??」と話しかけ、コミュニケーションをとっていきます。 仕事の話やプライベートの話を交えて、スタッフとの関係性を構築します。 また、急に仕事の内容が変わってしまった際は、直接スタッフと交渉し仕事内容の変更や情報の共有も行います。 10~60代とスタッフの年齢も幅広く、様々なタイプのスタッフが在籍しています。 コミュニケーションが好きで変化を楽しめる方が活躍できる環境です。

勤務地

上野支店
110-0015東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル2階

上野支店

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

110-0015東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル2階

交通・アクセス JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

アクセス

交通・アクセス JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 <勤務時間> 10:00~19:30(実働8h)

給与

月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆子ども手当(1人:月1万5000円) *中学校卒業まで支給

休日休暇

休日休暇 ~年間休日127日~ ◆完全週休2日制(土日休み) ┗月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆GW(11日※2025年) ◆夏季(10日) ◆年末年始(10日) ┗長期休暇は年カレンダーにより、1~2日の誤差あり ┗時期指定有休有 ◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社保完備(労働時間により要相談) ◆健康診断 ◆社内分煙 ◆クラブ活動(ゴルフ部など) ◆社内イベント(ボウリング大会、東京湾クルージング、忘年会など) ◆研修制度 ♦横浜FCのオフィシャルパートナーになりました! 2025年4月より、横浜FCのオフィシャルパートナーとなった為、社員はホームの試合を無料で観戦できる機会があります。 ♦社内表彰(下記参照) 1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。 \表彰制度を用意!/ 【表彰例】 ■ステップアップ賞/1万円 ■キャラクター賞/1万円 ■ベスト営業賞/3万円 ■ベスト稼働賞/3万円 ■新卒新人賞/3万円 ■中途新人賞/3万円 ■BEST OF ハロウィン賞/5万円 ■BEST OF PHOTO賞/3万円 ■役員賞/5万円 ■社長賞/10万円 など

職場環境・雰囲気

職場環境 新店舗のオープニングメンバーの募集になります。 新宿・渋谷・調布・秋葉原エリアでの出店になります。 賞与あり、長期休暇あり、正社員登用あり! 飲食業やアパレル、販売など接客業からのキャリアチェンジ多数! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 弊社では学歴や経験・職歴に関係なく、 お人柄やこれからの意欲を重視した採用を積極的に行っています。 これまでの経験やスキルは一切不問! 実際に、異業界出身ばかり◎(飲食業、販売業、接客業など多数) 【こんな方を歓迎】 ◎飲食店やアパレルなどで接客経験がある方 ◎対面でのコミュニケーションが得意な方 ◎おしゃべり好きで、登録スタッフへ自分から積極的に話しかけ関係構築できる方 ◎ハロウィンの仮装行事や東京湾クルージングなどの会社イベントに積極的に参加し楽しめる方(自由参加)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:実働90日(時給1250円) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社してから1週間は正社員・アルバイト含めて研修を行います。 会社概要から実務研修まで行っていくので、未経験でも安心して業務を覚える事が出来ます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス STEP1:書類選考 STEP2:最終面接(本社)★1day選考!1日で選考が終わります!(約1時間)※適性検査を実施する場合もあります。 STEP3:内定! ♦応募者の方に関しては、下記番号よりご連絡させていただきます。 TEL:03-6682-1971 E-mail:linkstaff-group@hito-link.jp

会社情報

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階

代表者

鳩澤晴輝

応募に関するお問い合わせ

0366821971

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  • 月給220,000円以上

  • 交通・アクセス JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 <勤務時間> 10:00~19:30(実働8h)

    • シフト制

    掲載開始日:2025/12/02

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    原稿ID:aba98d2701baa825

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