• 正社員

株式会社信濃毎日新聞松本専売所

仕事内容

仕事内容 新聞販売店の所員として、配達スタッフのマネジメントから営業まで、販売店運営の中核を担うポジションです。 大きく分けて、次の3つの役割があります。 1) チームマネジメント ・担当エリアの配達スタッフ（約7名）のシフト調整・業務フォロー ・新規契約／解約／一時休止などの情報共有 ・雨の日の濡れ対策や折込の入れ方など、配達品質の確認・指導 ・スタッフが休みの際の代配（実際に配る業務） 日々の配達が滞りなく行われるよう、現場とコミュニケーションを取りながら支える役割です。 2) エリアマネジメント ・担当エリアの購読者情報の管理 ・月末〜月初の集金業務（口座振替以外のお客様対応） ・新聞以外の商品のご案内・配達・集金（書籍・名産品など） ・ポスティングやご挨拶まわりを通じた関係づくり 各家庭の家族構成や嗜好など、自分の担当エリアの細かな情報を蓄積しながら、長く購読いただける関係づくりを行います。 3) セールス（販促・ご提案） ・各種新聞（信濃毎日新聞・小学生新聞・全国紙・英字新聞など）のご案内 ・購読期間の更新提案や長期購読のご提案 ・イベントやキャンペーンを通じた新規購読者の獲得 チームで目標を共有しながら、「新聞のある暮らし」の魅力をお伝えしていく仕事です。 ★入社後の流れ（一例） ・まずは配達や集金に同行しながら、エリアやお客様を覚える ・先輩所員と一緒に、配達スタッフさんとの打合せに参加 ・担当エリアのマネジメントと営業を徐々にお任せしていきます 将来的には所長として販売店全体を任される道もあり、地域に根ざしてキャリアを築いていける環境です。 ※異動の可能性あり キャリアアップにより社内の他部署へ異動する可能性があります。