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株式会社リヴホールディングス

仕事内容

仕事内容 ▶▶募集の背景 ー リヴグループは、都心エリアを中心に不動産の開発から 管理までをワンストップで展開し、安定した成長を続けています。 現在、組織の土台をより強固なものにするため、 バックオフィスを支えてくださる新しいメンバーを募集中。 「会社の成長を仕組みから支えたい」 「法務やインフラ、福利厚生など幅広いスキルを身につけたい」 という方なら、資格の有無や実務経験は問いません。 ▶▶仕事内容 ー グループ全体の組織運営が円滑に進むよう、 管理部門の事務実務全般をお任せします。 単なる「ルーチンワーク」ではなく、 「どうすれば社内環境がより良くなるか？」 「法令遵守をどう徹底するか？」を考え、実行していただくポジションです。 【具体的には…】 ■コンプライアンス・法令遵守 ・不動産業に係る免許の更新申請、各グループ会社の変更登記 ■社内インフラ・備品管理 ・社内備品管理 ・社内IT周りの外部発注依頼 ■福利厚生・労務サポート ・健康診断はじめ福利厚生対応 ■その他、各種手続き ・来客・電話・メール対応、文書管理など ★ここがポイント 総務の仕事は、会社の「当たり前」を維持し、進化させることです。 決められたことをこなすだけでなく、現状のフローに潜むリスクや不便さを自分で発見し、 ひとつひとつ改善していく力が求められます。 「組織の設計者」として、高い視座で仕事をしたい方にとって、最適な環境を整えてお待ちしております。 ▶▶期待すること ー 「どうすれば、組織としてのパフォーマンスを最大化できるか？」 総務は、社員が安心して仕事に打ち込める環境を作る「要」です。 免許更新の期限管理といった正確性が求められる業務から、IT周りの改善提案まで、 「まだ誰も気づいていない課題」を自ら発見し、最短距離で解決へと導く動きを期待しています。