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ワーキングテラス(就労継続支援A型事業所/株式会社アマナ)

職種/仕事内容

仕事内容 【POINT】 ✅管理業務(労務・育成等)経験者へ 労務・育成など「運営」に携わるからこその月給35万円～高待遇！ ✅実働は7時間！ 9:00〜17:00勤務。基本定時退社なのでプライベートも充実♪ ✅もちろん休みも充実！ 土日祝休み＆年間休日125日！ ✅事務時間あり！ 15時以降は書類作成の時間！持ち帰り仕事はゼロ！ ✅孤独感なし！ エリアに12名のサビ管仲間がいます！チャットでいつでも相談可！ ✅全国70施設を展開する大手で安心♪ 50法人のグループのノウハウを活かせます！ ✅負担少なめです♪ 送迎は1往復のみ。利用者20名を5名で手厚くサポート ･･････････････････････････････････････ 一般就労を目指すご利用者様の 「働きたい」を形にする場所です。 実際の職場に近い環境で共に作業し、 自立をサポートいたします。 サビ管として、一人ひとりの未来への設計図を描いていきませんか？ ･･････････････････････････････････････ 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・利用者へのアセスメント ・利用者面談 ・利用者及びご家族へ支援計画の説明と交付 ・支援計画の実施状況の把握(変更・修正・記録) ・就職支援 (管理系) ・労務対応 ・従業員育成 ・マニュアル書類などの管理 ・役所への申請関係 ・取引先対応 (施設構成) ※ご利用者様：20名 ※スタッフ：5名 ･･････････････････････････････････････ 【"書類が終わらない"という悩みは無縁！】 利用者の滞在時間は10時〜15時まで！ それ以降はスタッフの事務作業や会議の時間に充てているため、計画書の作成やアセスメント業務を勤務時間内にしっかり完結させることが可能です。 ･･････････････････････････････････････ 【1人で悩ませないサポート体制】 全国に70施設の福祉・介護施設を展開する大手グループならではの安定感があります！ 特に大阪・奈良エリアだけでも12名のサビ管が在籍しており、グループ専用のチャットや電話で「これってどうしたらいい？」をすぐに相談できる環境です。 法改正時の勉強会や各種研修会も充実！ 1人で責任を背負い込む必要はありません。 また、施設の異動も希望があれば相談可能です。 ･･････････････････････････････････････ 【ご利用者様が取り組む作業内容】 ・クリエイティブ：アクセサリー作り ・実務：軽作業・箱作りなど アクセサリーは自社オリジナルブランドで 「得意」を活かして働く利用者様を支える、新しい福祉の形に携われます！ ･･････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪「寝屋川市駅」徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 9:00～17:00（実働7h・休憩60分） ＊基本残業はございません！ 発生しても別途残業代をお渡しいたします。

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊賞与あり

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※月に1回土曜出勤あり（振替休日あり） ＊年間休日125日以上 【長期休暇】 ・GW休暇 ・お盆 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与あり ・資格手当（資格により月額上限5万円まで支給） ・通勤手当（月額上限2万円まで支給） ・服装自由（動きやすい服装でOK） ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ネイル自由（業務に支障が出ないレベル）

対象となる方

求めている人材 【下記いずれかの資格・経験がある方】 ＊サービス管理責任者の要件を満たしている方 ＊サービス管理責任者研修修了済みの方 【優遇する資格】 ・普通運転免許（AT限定可）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 　試用期間後は正社員として雇用いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1）応募（エントリー） 2）選考／通過された方には面接日時などをお送りします 3）面接／履歴書（写真貼付）をご持参ください 4）採用 ＊面接日・勤務開始日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください ＊ハローワーク等でお仕事探し中の方もぜひご応募ください