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株式会社ユーニック　城南支店

仕事内容

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週休３日制・年間休日１６２日 ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実 ・若い世代が多数活躍中！明るく働きやすい職場！ ・頑張りをきちんと評価する環境！ ・キャリア・ステップアップに◎ 月の半分弱は休めて、 自分のライフスタイルに合わせて仕事ができます。 毎日決まったルートをまわるだけ。 ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 担当自販機の売上がアップした時には、 やりがいを実感できます。 お仕事はシンプル！ 担当エリアの自動販売機を回り、 ドリンクを補充する仕事。 出発したら安全運転には細心の注意を払いつつ運転。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 ▼ここが「正直、大変」です 身体を使います： 飲料ケースはおよそ10kg程、1日20～30件を回ります。 天候との戦い： 夏は汗をかき、雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 一人の自由時間： 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 ジムいらずで健康に： 「働きながら筋トレできる」とポジティブな社員も。 圧倒的な休日数：毎月のシフト制で3連休取ることも可能！ 【研修制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 【キャリアパス制度について】 セールスジュニアスタッフ： 入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ： 現場の主戦力 ルートサポーター： 現場のまとめ役 トレーナー： 社員の教育担当 支店長： 支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、年間休日は162日です。 週休3日で遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。