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正社員
株式会社TalentX

「コミュニティ型人材紹介エコシステム」推進メンバー/事業立ち上げその他カスタマーサクセス

両面型コンサルタントとして、法人開拓から求職者支援まで一気通貫で担当します。単なる人材紹介に留まらず、コミュニティ設計やエンゲージメント向上を通じた「人が集まる仕組み作り」を主導する役割です。

月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能）有給休暇：有（10～20日）（有給休暇：10日～20日(入社日に有給付与)）

勤務地

株式会社TalentX

東京都新宿区神楽坂4-8ONEST飯田橋スクエアG階

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予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都新宿区神楽坂4-8ONEST飯田橋スクエアG階最寄駅：東京メトロ東西線飯田橋駅徒歩8分、東京メトロ東西線神楽坂駅徒歩7分、都営地下鉄都営大江戸線牛込神楽坂駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：(変更の範囲)勤務地：東京本社または労働者の自宅転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開/1.7兆円の採用市場から人材開発までのリプレイスを目指し事業拡大中/「全メンバーがリーダー」の理念のもと組織運営を行う

企業名株式会社ＴａｌｅｎｔＸ求人名「コミュニティ型人材紹介エコシステム」推進メンバー/事業立ち上げ仕事の内容両面型コンサルタントとして、法人開拓から求職者支援まで一気通貫で担当します。単なる人材紹介に留まらず、コミュニティ設計やエンゲージメント向上を通じた「人が集まる仕組み作り」を主導する役割です。 ■営業戦略の立案：法人ターゲット選定から営業フローの構築までを完遂 ■法人深耕の型化：既存顧客への深耕スタイル確立と社内連携戦略を推進 ■コミュニティ構築：集客チャネルの最適化と独自の候補者体験を設計 ■一気通貫の採用支援：カウンセリングから内定承諾まで一連の工程をフォロー ■採用要件の最適化：顧客と連携し採用要件の定義から決定実務を遂行募集職種「コミュニティ型人材紹介エコシステム」推進メンバー/事業立ち上げ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・公認会計士ブティック型エージェントとしての実務経験【魅力】人材紹介の枠を超え、コミュニティ運営やエンゲージメント設計といった「仕組み作り」に裁量を持って挑戦できます。質の高い母集団形成を自らリードできるため、従来の手法に縛られない新しいエージェンシーモデルを確立できるのが醍醐味。法人・個人の両面を深く担当しながら、独自のキャンディデート・エクスペリエンスを追求できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給250,000円以上想定年収 500万円～950万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：・ハイブリッド勤務制度 ※出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度(出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります) ・夏期特別休暇、有給休暇・エフX休暇（生理・妊活休暇）・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等）【福利厚生】・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）・かいちか！制度 ※神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です・ClubTX制度（部活動制度）・書籍購入制度・リファラル会食手当・表彰インセンティブ ......等

職場環境・雰囲気

配属先情報 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般

その他

備考 ※10時～19時を標準勤務時間としたフレックスタイム制度 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務【就業環境】ハイブリッド勤務制度について・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業設立：2018年08月代表者：代表取締役ＣＥＯ鈴木貴史従業員数：140人平均年齢：32.0歳資本金：2,715百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂４－８ ONEST飯田橋スクエアG階その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■2015年の創業時、当社は日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に累計1000社以上に導入されています。■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」：海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。