• アルバイト・パート

(株)Glanz company

仕事内容

アピールポイント: ＜✨ゆるく、楽しく、真面目✨＞ スタッフは穏やかなメンバーばかり✨30代のメンバーを中心に活躍中です◎小さな事業所なのでゆるく・楽しく・みんなが働きやすいように働きやすさ№1を目指しております。全体で約50名以上の利用者さんがいらっしゃいます。高齢者、障害者、障害児、自費のサービスも提供しております。

仕事内容: 【✨この求人のポイント✨】 ✅未経験・無資格の方も歓迎 ✅週1日・1日1時間から勤務可能 ✅日中のみの訪問で夜勤は一切なし ✅残業は1日平均30分以内 ✅スタッフの平均時給1,500円 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ＼夜勤なし・短時間から、介護の仕事を始めませんか？／ 「介護に興味はあるけれど、資格がない」 「家事や育児と両立できる仕事を探している」 「施設の夜勤をやめて、日中だけ働きたい」 そんな方に適した訪問介護のお仕事です。週1日・1時間から勤務できるため、家庭・学業・本業など、現在の生活を大切にしながら働けます。 【✨お任せする仕事内容】 高齢者や障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、安心して日常生活を送るためのお手伝いをします。 ✅家事のお手伝い 掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などを行います。特別な技術が必要な作業ばかりではなく、普段の家事経験を活かせる内容も多くあります。 ✅身体介護 入浴、着替え、排泄など、利用者様だけでは難しい動作を安全に行えるようサポートします。 ✅外出・移動支援 障がいのある方の通学や作業所への移動、買い物やお出かけなどに付き添います。 ✅訪問内容の記録 支援後は、利用者様の様子や実施した内容を記録し、責任者や担当スタッフに共有します。 利用者様ごとに支援内容が決まっているため、訪問先で何をすればよいか分からないまま仕事を任せることはありません。 【✨夜勤は一切ありません✨】 勤務は日中の訪問が中心で、深夜帯のシフトはありません。生活リズムを大きく崩すことなく働けるため、施設での夜勤に負担を感じている方や、家庭との両立を目指す方にも適しています。残業も1日平均30分以内。仕事後の家事や育児、本業、プライベートの予定にも影響しにくい働き方です。 【✨安心して独り立ちできる研修制度✨】 入社後すぐに、一人で利用者様のご自宅へ訪問することはありません。担当する利用者様ごとに、先輩スタッフが原則3回程度同行します。実際の訪問を通じて、次の内容を一つずつ学べます。 ✅利用者様とのコミュニケーション ✅支援内容と作業の進め方 ✅身体介護を行う際の注意点 ✅記録の書き方や報告方法 同行回数は習熟度に合わせて調整します。「もう少し先輩と一緒に訪問したい」という場合は、安心できるまで同行研修を続けます。独り立ちした後も、判断に迷ったときは電話ですぐに責任者へ相談できます。 【✨生活に合わせてシフトを調整✨】 ✅週1日から勤務OK 家庭や学校、本業の予定に合わせて勤務日を決められます。 ✅1日1時間から相談可能 午前中だけ、子どものお迎えまでなど、空いている時間を活用できます。 ✅平均時給1,500円 短時間でも収入につなげやすく、資格取得や担当業務に応じて収入アップも目指せます。 ✅夜勤・長時間残業なし 規則的な生活を保ちやすく、無理のないペースで続けられます。 【✨勤務スケジュール例】 〈家事の合間に1件だけ担当する場合〉 10:00　利用者様のご自宅へ直行 ↓ 10:05　掃除・洗濯などの生活援助 ↓ 11:00　支援内容を記録 ↓ 11:10　勤務終了・そのまま帰宅 〈複数の利用者様を担当する場合〉 9:00　1件目／食事づくり・買い物代行 ↓ 10:30　次の訪問先へ移動 ↓ 11:00　2件目／入浴・着替えの介助 ↓ 12:30　休憩 ↓ 13:30　3件目／通院や買い物への付き添い ↓ 15:30　記録を入力して勤務終了 ※勤務時間や訪問件数は、ご希望に応じて調整します。 【✨会社について】 株式会社Glanz companyは、東京都江東区を拠点に「グランツ訪問介護」を運営しています。要介護の高齢者や障がいのある方が、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、身体介護・生活援助・移動支援を提供しています。自治体の移動支援事業にも参加し、地域の在宅介護を支えています。社会保険、交通費、定期健康診断など、安心して働くための制度も整備しています。 【✨今回の募集について】 利用者様からのご依頼が増えているため、訪問介護スタッフを増員します。介護経験や資格は問いません。家事・育児の経験や、接客業などで身につけたコミュニケーション力も活かせます。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える方や、責任者・ほかのスタッフと協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。介護経験を活かして、サービス提供責任者を目指したい方もご応募いただけます。 【✨スタッフインタビュー】 30代後半・女性／主婦 ──この仕事を始めた理由は？ 「子どもや家庭の予定に合わせられる仕事を探していました。週1日・短時間から働けるので、今の生活を大きく変えなくても始められると思いました」 ──実際の働きやすさはいかがですか？ 「午前中だけ働く日や、空いている日に数件訪問する日があります。夜勤がなく、勤務時間を相談できるので、家庭と両立しながら続けられています」 ──仕事の魅力を教えてください。 「資格取得の目標を持てることです。会社が費用を負担してくれて、通学中にも時給が出ます。資格を取るとできる仕事が増え、収入アップにもつながります」 ──応募を考えている方へ 「未経験でも先輩が同行してくれるので安心です。施設の夜勤が負担になっている方や、家庭を優先しながら介護の仕事を続けたい方にも合っていると思います」 【✨無資格から資格取得を目指せます✨】 介護職員初任者研修の受講費用は、会社が全額負担します。さらに、資格取得のために学校へ通う時間にも時給を支給。費用だけでなく収入面のサポートも受けながら、仕事に必要な知識と技術を身につけられます。 【✨将来のキャリアパス✨】 まずは介護スタッフとして訪問業務を経験し、利用者様との接し方や介助技術を身につけます。その後は介護福祉士などの上位資格に挑戦し、専門性と収入の向上を目指せます。保有資格に応じて、最大月15,000円の資格手当も支給します。希望する方は、サービス提供責任者へのステップアップも可能です。短時間勤務から始めて、生活の変化に合わせながら勤務時間や担当業務を広げていけます。