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日清食品ビジネスサポートプラス株式会社　新宿オフィス

仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のPOINT／／ 社会福祉施設での夜勤の仕事に不安を 感じていませんか？ 障がい者雇用に特化した「特例子会社」 での勤務です。 日清食品グループの安定した環境で、 あなたの専門性を「企業内支援」という 新しいフィールドで発揮してください。 「福祉の心」と「企業の視点」を両立し、 メンバーの自律を支えるやりがいは格別。 勤務開始は7時00分と早いですが、 15時40分終業のため、仕事の後は 自分の趣味・勉強の時間や家族との 時間を大切にでき、 心身ともに長く続けられる職場です。 ＼＼仕事内容／／ 日清食品グループの社屋内における 清掃業務および事務サポートを行う 障がいのあるメンバーへの支援・指導 を行います。 自分たちも積極的に見本となる清掃を 行います。 ＼＼具体的な仕事内容／／ ✅実務作業の指導と実践 （清掃・郵便物仕分け・製品サンプル 作成・名刺作成等）※難易度の高い 場所はリーダーが自ら清掃します。 ✅清掃スケジュール作成 ✅各種事務業務の遂行 ✅定期的な面談・相談対応 ✅就職希望者の見学対応・実習対応 ✅就労支援機関・特別支援学校や メンバーのご家族との密な連携 ＼＼将来的な仕事内容／／ ✅人事関連業務（勤怠管理・採用・ 障がい者雇用助成金の申請など） ✅社内各部署との折衝業務 ＼＼一日の流れ（例）／／ 07:00 始業（清掃開始） フロア清掃・トイレ清掃 08:30 メール便の仕分け・回収対応 09:00 トイレ清掃の指導 10:00 郵便物の仕分け対応 10:30 ゴミ仕分け 11:00 休憩（45分）※一部交代制 11:45 清掃（テストキッチン・階段等） 13:30 3回目のメール便対応 14:00 メンバー終礼・面談、 事務処理など 15:40 終業（残業ほぼなし！）✨ ＼＼中途入社者からのメッセージ／／ 私は、特別支援学級や障がい者生活 支援施設の福祉の現場に携わって きました。現在も障がいを持つ方と 関わる中で日々試行錯誤や、 やりがいを感じています。 前職では夜勤もありましたが、 今は朝早い出勤で1日を長く使え、 家族との時間や自分の勉強・趣味など プライベートの時間を無理なく 過ごすことができています。 ＼＼リーダーからのメッセージ／／ 「みんなとても素直ですから、 “職場で走ってはいけない”などの 理由をきちんと丁寧に説明すれば、 ちゃんとわかってくれます。⭐ また、趣味を持っているメンバーが 多く、目的のために働くという 就労意欲も高いです。 そして、何よりも、会社に来ることで 多くの仲間と会い、交流できることを 楽しみにしています。 そんな前向きな障がい者メンバーと 向き合っていくことで、自分の視野が 広がり、自身の成長にもつながる 仕事です。ここで新たな自分を 見つけてみませんか？ 【教育体制と職場環境】 入社後は一人ひとりに合わせた育成 プログラムを作成し、業務フローの 構築まで丁寧にサポートします。 それぞれの自主性を尊重し、気軽に 相談できる風通しの良い環境です。✨ 平均年齢30歳。20代・30代を中心に、 幅広い年代の社員が活躍しています。 【キャリアパスと安定性】 2026年以降の業務拡大に伴う募集です。 日清食品グループの理念のもと、 雇用促進を牽引する存在を目指せます。 マニュアルが整備され、チームで動く ため、一人で抱え込むことはありません。 サブリーダー（入社）⇒リーダー⇒チーフ… と評価に応じて昇格していきます。 【ご応募について】 障がい者と関わった業務が未経験の 方のご応募も大歓迎！ ただし、未経験の場合、どうして このお仕事にご応募いただいたのか 等の理由を応募の際に記載 いただけますと、その後の選考が スムーズになります。 例： ●親族に障がいを持つ方がおり、 障がい者支援に興味を持った。 ●学生時代の友人に障害を持つ方が いらっしゃり、障がいを持つ方への 支援の必要性を感じていた。 ●学生時代に障がい者支援について 学んでおり、将来的には障がい者と 関わる仕事に就きたいと感じていた。