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正社員
小規模多機能型居宅介護　西神ひらの

介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護事業所)

【能力重視の管理者登用】熱意や頑張りはしっかり評価します！

交通・アクセス JAさん横に新規開設！
小規模多機能型居宅介護　西神ひらの
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
651-2266兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584
交通・アクセス JAさん横に新規開設！
月給209,200円～404,400円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり171時間24分 9:00～18:00 ※休憩60分 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり

休日休暇

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

勤務地

小規模多機能型居宅介護　西神ひらの

651-2266兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584

小規模多機能型居宅介護　西神ひらの

アクセス

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仕事内容

仕事内容＼経験をしっかり評価します／これまでのご経験・スキルを正当に評価し、ご経歴に応じた待遇をご用意します。ケアマネとしての専門性を発揮しながら、利用者様に寄り添った支援が可能です。【主な業務】小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆利用者様、ご家族との調整、面談 ◆モニタリングおよび評価 ◆プランの見直し、更新 ◆多職種連携および現場調整現場スタッフと密に連携しながら、"生きたケア"を実現していただきます。あなたのケアプランが、その場で利用者様の笑顔に変わる実感を得られます。【施設紹介】小規模多機能型居宅介護施設として、「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えています。定員29名の少人数制ならではのきめ細やかなケアが可能で、お一人おひとりに深く関わることができます。 ◎多様なサービスに関わることができ、幅広い経験を積みながらスキルアップが可能です。 ◎新規開設のため、職場づくりや業務フローの構築にも関われる点が魅力です。 ◎職員同士の連携を重視し、意見交換しやすい風通しの良い環境を整えています。

対象となる方

求めている人材 ■必須・介護支援専門員・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者・認知症介護実践者研修修了者 ※未取得の場合は資格取得支援制度あり（受講日は勤務扱い／費用は法人全額負担）【求める人物像】・ご利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧な対応を実践できる方・これまでの経験を活かしながら、スキルアップ、キャリアアップを目指したい方（管理者研修などを利用し、ステップアップも可能です！）神戸日の出会では、これまで培ってきたご経験や専門性を活かしながら、さらに成長できる環境をご用意しています。新たな分野への挑戦を前向きに捉え、日々の業務に誠実に取り組んでいただける方を歓迎します。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

職種

ケースワーカー,ケアマネージャー,その他福祉/介護

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
未経験者歓迎
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
シフト制

給与/待遇

月給209,200円～404,400円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 17万200円〜 26万400円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9000円〜 14万4000円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。【諸手当】 ◆資格手当：20,000円～30,000円 ◆処遇改善手当：17,000円 ◆役職手当：～20,000円 ◆扶養手当配偶者：15,000円満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円満18歳未満の子（第3子から）：4,000円満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆被服費：2,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給車の場合：上限20,000円公共交通機関の場合：上限26,000円【備考】 ◆昇給：年1回／4月（前年度実績） ◆賞与：年2回、計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入）【給与例】給与例【月収例】福祉大学卒・主任（経験10年）の場合：286,160円 ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。【想定年収】 2,850,800円～5,471,600円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

職場環境・雰囲気

職場環境現在スタッフは約162名、若手からベテランまで在籍しています。未経験の方でも業務の中で学んでいただき、経験を積んで資格を取得したりどんどん成長していただけます。資格の取得支援、神戸市勤労者福祉共済など、様々な福利厚生をご用意しています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【採用について】・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。・面接は1回のみです。・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。・事業所見学も随時受付中です。【身だしなみについて】ネイルや髪色については、清潔感を大切にしていただければ特に制限はありません。ひげについても、清潔感があり業務に支障がなければ問題ありません。雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。