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看護小規模多機能型居宅介護　みたに

職種/仕事内容

仕事内容 《お仕事内容》 ◆食事、入浴、排泄などの身体介助 ◆看護職員やリハビリスタッフと連携した健康管理・機能訓練の支援 ◆ご利用者様、ご家族への相談対応 ※夜勤あり（回数・働き方は相談可） 《施設概要》 看護小規模多機能型居宅介護「みたに」は、「通い・訪問介護・泊まり・訪問看護」を組み合わせ、医療ニーズの高い方の在宅生活を支援しています。 定員29名（通い18名／泊まり9名）の小規模施設で、顔なじみの関係を大切にしたケアを行っています。 《お仕事の魅力》 ◎新しく設備の整った施設 ◎一人ひとりに寄り添う介護ができる環境 ◎複合サービスにより幅広い経験が積める ◎シフト・夜勤回数は相談可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸市営地下鉄「西神南駅」から車で15分／JR「明石駅」から車で15分／山陽電車「山陽明石駅」から車で15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間36分 ① 7:00～16:00 ② 9:00～18:00 ③ 13:00～22:00 ④ 22:00～翌7:00（夜勤） 【休憩60分】

給与

月給213,300円～427,840円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1300円 〜 25万5840円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 17万2000円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆資格手当：～25,000円 ◆処遇改善手当：30,000円 ◆夜勤手当：3,000円/回（深夜割増含む） ◆オンコール手当：1,000円/日 ◆役職手当：～20,000円 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆被服費：2,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：540円～2,280円/月 ◆賞与：年2回、計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 【給与例】 給与例 【月収例】 福祉大卒・介護福祉士（経歴10年）の場合：299,720円 ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。 【想定年収】 2,882,200円～5,743,760円

休日休暇

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

対象となる方

求めている人材 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈歓迎〉 ◆介護職員初任者研修修了者 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆介護業務の実務経験がある方 ◆ご利用者様、ご家族、職員への思いやりを大切にできる方 神戸日の出会では、これまでの経験を活かして成長したい方や、新しいことに挑戦できる方と、共に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【採用について】 ・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。 ・面接は1回のみです。 ・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。 ・事業所見学も随時受付中です。 雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！ その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。