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株式会社ハイライフサポート

仕事内容

仕事内容 就労継続支援A型事業所で、まずは利用者として実際の作業を経験しながら、事業所の仕事の流れを覚えていただきます。 その後、勤務状況・業務理解・適性・ご本人の希望を確認し、基準を満たした場合は、4か月目または6か月目以降を目安に、当社のパートスタッフとして一般就労へ移行します。 パートスタッフ登用後は、利用者様の作業を支える事務・確認・送迎サポート業務を担当していただきます。 具体的には… ・利用者様が入力したデータのチェック、確認、整理 ・入力データや作業状況の管理 ・利用者様への電話連絡、状況確認 ※1日2回程度 ・事業所の最寄り駅までの送迎 ・書類整理、備品管理、簡単な清掃などの事業所内サポート業務 ・その他、事業所運営に関わる補助業務 最初からすべてをお任せするのではなく、A型利用期間中に実際の作業の流れや確認ポイントを学び、段階的にスタッフ業務へ進める体制です。 また、A型利用者としてはじめは「株式会社ハイライフサポート」にて雇用となり、正式なパートスタッフ登用後は「株式会社ハイライフキャリアサポート」での雇用へ切り替わります。 ＜入社後の流れ＞ A型利用者として勤務開始 まずは就労継続支援A型の利用者として、実際の作業を通じて事業所の流れを覚えていただきます。 約3か月を目安に面談 勤怠、作業理解、コミュニケーション、送迎業務への適性、ご本人の希望などを確認します。 パートスタッフ登用の検討 勤務状況や適性に問題がなく、ご本人も希望される場合は、4か月目または6か月目以降を目安に、当社パートスタッフとして一般就労へ移行できる可能性があります。 ※パートスタッフへの登用を保証するものではありません。 ※登用時は、A型利用を終了し、当社パートスタッフとして改めて雇用条件を確認・契約します。 ▼施設の雰囲気はYouTubeでも紹介しています！ https://www.youtube.com/channel/UC1IaXfRJjBC8NMGGSX8NMFQ